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主管说公司规定做不够半年不能申请辞职,如果自己辞职走了是不发工资的。请问老板如果不发工资怎么办?
更新时间:2022-08-06 10:22:31
问题描述:
在一家超市工作的主管说,公司规定,如果他半年不辞职,他就不能申请辞职。如果他辞职离开,他将得不到报酬。(一个女孩辞职了20天,但老板一分钱也没付给她。)我已经工作了20多天,还没有签
合同
,但我不想签。如果老板不付钱怎么办?
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没签劳动合同单位违反劳动法,你书面提出离职后可以立即走人,除要求单位支付你工资、押金外,还可主张经济补偿金、双倍工资(最多11个月)、补缴社保等;从你离职开始算,劳动
仲裁时效
为一年,但前提是有证明
劳动关系
的
证据
2022-08-06 10:19:00
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首先要证明你们之间存在劳动关系及拖欠工资的数额,证据包括:劳动合同、工资发放证明等。如果没有签订劳动合同,那么工作证、劳动者填写的用人单位招工登记表、考勤记录、其他劳动者的证言、录音等都可以作为证据使用
2022-08-06 10:22:02
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已帮助
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劳动者可以向当地
劳动监察
部门投诉,或申请
劳动仲裁
解决。
2022-08-06 10:22:31
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