请问下公司在员工工资里罚款，当事人都不知道怎么回事，这样的做法合理吗？符合劳动法吗
更新时间：2022-08-06 09:27:32
问题描述：
如果公司对员工的工资处以罚款，双方都不知道发生了什么，甚至是双重罚款。例如，公司届时将对员工的生产质量处以罚款。一个月后，该部门的生产质量将被一次又一次地总结，并被多次要求罚款。此外，将在当事人不知情的情况下处以罚款。第二，当公司不允许这么多班次时，公司会安排员工休息，用员工周末加班代替休息日的正常班次是否合理？它符合劳动法吗
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