我在工作的时候不小心第一次违规被罚款一千元工资,公司这样做合法吗?是不是也不合法呀
更新时间:2020-11-23 13:59:55
问题描述:
您好。我是一名员工,我在工作的时候不小心第一次违规被罚款一千元工资,但是在我们签的
合同上面写的是第一次将处罚五百块工资,处罚一千元是公司领导后改的,但是合同上没有改,我想咨询一下这个问题是要按照合同上处理还是按领导说的处理,公司这样做合法吗?
假如我有过一次前科但是没罚我钱,然后这次是第一次罚款直接罚一千是不是也不合法呀,如果通过法律法规有多大几率能够受到法律保护,夺回我的财产损失呀,公司会不会承担责任
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