首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律咨询
>
法律问答
> 问答详情
老板押了我15天的工资，他只给我发了半个月的工资，总共押了我一个月的工资，怎么可以要回我的工资？
更新时间：2022-08-06 08:22:45
问题描述：
我在一家餐馆工作。老板收我15天的工资，但我工作第三个月时，他只给我半个月的工资，总共收了我一个月的工资。我怎样才能拿回薪水？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
846356
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
讨薪属于
劳动争议
，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求
仲裁
的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
2022-08-06 08:22:22
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
辞职了，老板还压一个月的工资，合理吗
劳动合同纠纷
1035
我去工厂上了一个月的班，第一次发了12天的工资后，我离开的马上又发了工资。我还有18天的工资吗？
你好，可以投诉处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
公司压一个月工资，辞职的时候可以要到吗
劳动合同纠纷
1480
压工资一个月合法吗
劳动合同纠纷
4640
你好老板除了压我一个月工资，到过年了，还有一个月工资不给我发
过年了老板不发工资，可以通过以下方法维权：与公司协商；向劳动行政部门投诉；向调解组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服，向人民法院提起诉讼，
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期半个月有工资吗？
试用期辞退
2675
我本来上班就说好的压一个月的工资，现在又要说压一个半月工资，本来就不高工资还要再压那一个半月工资，每
您好，收集证据，先和老板协商处理，不行的话再去劳动仲裁委员会申诉，最后再不行就去法院起诉他，建议你委托律师全权代理，帮你讨回工资。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司押工资，我旷里的话，押的工资还发吗？
押工资违法。按照《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。地以及《工资支付暂行规定》第七条逗工资
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
之前在天天快递，只给了一个月的工资，还有一个月的工资，问老板要工资，请问我这样怎么才能要回我的工资？
可以申请劳动仲裁要求支付工资。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
然后老板工资给我们发少了，到了最后老板还压了我们一个月的工资，我压的这一个月工资可以拿回来吗？
可以，不给，可以向当地劳动监察部门投诉。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2585
一个月的工资，老板吧欠了我一个月工资。我这两天一直在要工资。
你好！您干了多久？是否有劳动合同？有没有工作服工作证？建议您及时收集证据资料向当地的劳动监察部门申请劳动仲裁。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1885
一个月给我3500的工资，到那天要押我15天的工资。但是他不给我工资，我该怎么办
那就让他给你写欠条，标明工资，并且把欠款人的身份证号码写在上面。之后在不发工资的，可以及时申请劳动仲裁。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
能不能值120班，单位领导强制安排，这样合法吗？
可以去劳动仲裁仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1340
但是中介联系不上。我们现在该怎么办？
您好：您可以报警处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1210
KTV招聘16岁的服务员是违法的吗？
法律分析：若酒店招聘的服务员年满十六周岁的，则属于合法的，若招聘的服务人员未满十六周岁的，属于招用童工情形，则属于违法行为。法律依据：《禁止使用童工规定》第二条
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17134
工作时间为93年1月，工作年限算多少年？
根据档案记载为准
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1010
公司领导利用职权安排亲属在本单位工作是否违法？
你好，建议和对方协商解决问题，协商不成的，及时通过法律途径解决相关问题
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没收到不符合通知前就已经问体检报告了，要求去体检也没说自费不报销，可以追回体检费吗？
可以。先向单位索要体检报告，同时提出体检费补偿要求。如单位不配合，收集证据后向劳动监察部门投诉。必要时，可向法院起诉，要求单位赔偿体检费用。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司上班五个月未被转正
除了投诉和申请仲裁，你还可以尝试与公司协商解决此问题。可以与公司人事管理部门沟通，了解未转正的原因，并表达你的诉求。如果双方能够达成一致，可以通过签订补充协议等
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
15岁可以干什么暑假工
针对15岁未成年人暑假工问题，常见的处理方式包括：1）监护人引导参与有益活动，如志愿服务、技能培训等；2）避免从事劳动强度大或风险高的工作；3）选择合法合规的兼
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣：
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
临淄区律师
法律知识
法律内容
法律内容
法律列表
法律资讯
律师推荐：
保亭律师
保亭找律师
保亭律师
保亭找律师
保亭劳动纠纷律师
保亭劳动仲裁律师
保亭劳动合同纠纷律师
同城律师：
保亭律师
专业律师：
保亭房产纠纷律师
保亭公司法律师
保亭合同纠纷律师
保亭婚姻家庭律师
保亭交通事故律师
保亭劳动纠纷律师
保亭刑事辩护律师
保亭债务债权律师
律师解答动态
刚刚
郭进律师
近期帮助 41644 人
但是他开了十几天电池有问题，他找我要保修我不给，然后他起诉我能成功吗
16秒前
广东桦仁律师
近期帮助 1702 人
你好请问明道法务咨询公司可靠吗
1分钟前
郭进律师
近期帮助 41644 人
我要举报负责人，拖欠工资
1分钟前
邹连香律师
近期帮助 28080 人
本楼栋首先次加梯意见惩询通过后由于部分业主对实现施方案持不同意见致使加梯工作同意达不到三分之二后筹备
1分钟前
刘艳敏律师
近期帮助 14127 人
你好吃了三粒曲马多被行政罚款500元会有吸毒史和案底吗
1分钟前
广东杰誉律所律师
近期帮助 9451 人
请问一下东坑镇劳动监察大队电话号码多少
51秒前
刘艳敏律师
近期帮助 14127 人
我是药师，退休后能跟普通工人的工资一样吗？
2分钟前
丁嫣律师
近期帮助 83363 人
未婚先育男方不想要孩子女方想要可以跟他签订协议嘛
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
