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在装修公司工作，离职三个月后，有些佣金没有发放，以客户工期没有结束为由，一直拖着，说公司规定最后一部分佣金要到工期结束才能发放。我们没有签订劳动合同
更新时间：2022-08-05 20:54:53
问题描述：
在装修公司工作，离职三个月后，有些佣金没有发放，以客户工期没有结束为由，一直拖着，说公司规定最后一部分佣金要到工期结束才能发放。我们没有签订劳动
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没签劳动合同这样来讨薪：
1、与用人单位进行协商：有工会的，可首先向工会反映情况，通过工会与用工方进行交涉;若单位还没有成立工会组织，也可以直接向用工方提出协商要求;被拖欠工资的工人还可联合起来，向用工方提出集体协商要求，给他们施加压力。
2、采用行政解决方法：可向劳动监察部门举报。随着讨薪问题日益受到重视，各地劳动局基本都有专门处理该类投诉的部门。
3、收集相关
证据
，如工资条，打卡记录、工作服、工作往来信息、证人证言、录音等可以证明劳动者存在
劳动关系
的证据，要求单位支付未签劳动合同双倍工资;委托律师进行追讨，通过律师进行调解，调解未果可向
劳动仲裁
委员会申请
仲裁
;若对仲裁不满的话还可以向法院提起诉讼。
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