首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律咨询
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
你好，月薪是30天还是31天？某某7500一个月16号上班，31号，怎么合理？
更新时间：2022-12-03 09:08:05
问题描述：
你好，月薪是30天还是31天？某某7500一个月16号上班，31号，怎么合理？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
1997945
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
您好，这种情况可以问问公司怎么计算的
2022-08-05 18:42:08
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
938662
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
你好，按照实际工作日算
2022-08-05 18:42:40
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1010041
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
依据
合同
约定进行计算。建议协调 ，必要时也可申请
劳动仲裁
2022-08-05 18:43:52
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1259590
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
如果用人单位与劳动者协商一致，且当月的天数是30天，则月薪工资按30天算是对的。如果有31天的，则双方可以约定按31天算，或者按每个月的实际计薪天数来算。
2022-12-03 09:08:05
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
26天制31天,工资怎么算
劳动合同纠纷
4620
工资4500一个月，上班21天，这个月有31号，这个工资怎么算才是正确的
员工工资计算要结合自身的基本工资等计算，这与当初跟用人单位就薪酬的约定有关。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
婚假是10天还是15天
婚假多少天资讯
治安拘留10天怎么捞人
治安拘留
请问我的工资9000一个月，8月份31天，我上了20天班，请问我的工资应该怎么算的啊？。
工资应该按照劳动合同的约定和劳动者的月工作天数来计算，而月计薪天数=（365天-104天）÷12月=21.75天，日工资=月工资收入÷月计薪天数，小时工资=月工
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期是6个月吗？
劳动合同纠纷
400
一个月出勤26天还是30天，像七八月算是31天吗？
出勤须看本月具体工作日
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
5500一个月，一共有27天，27天工资怎么算？
员工工资往往有很多因素，基本工资加上绩效工资等变动很大，所以要根据公司提供的工资表等进行核对。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
12月31日上班22天，休息9天，工资3700元。怎么合理？
这个需要由单位帮你计算
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
5月份31天，上班18天，工资31天。这样合理吗？
这个需要由单位帮你计算
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好，我每个月15号领工资。如果遇到28天31天，怎么算一天工资？
按照合同约定处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
月薪4500，10号上班到31号，22天（包含三天休假），工资怎么算。
员工工资计算要结合自身的基本工资等计算，这与当初跟用人单位就薪酬的约定有关。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
提前开学违反了什么法律？
要看案件具体情况判断
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
周六周日不允许休息，如果休息要扣三天工资这合理吗？
请问你们之间是否签订有书面的劳动合同呢
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
国庆节实习生不放假上班违法吗？
您好，如确认存在劳动关系的，法定假日上班可以要求用人单位三倍日工资补偿。如有争议可申请劳动仲裁，主张合法权益，如属于实习关系的，一般以双方合同约定为准，如对此存
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
当时也签了劳动合同，我该怎么办
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
三年没签劳务合同和没有社保可以索赔吗?
可以索赔。具体操作：1. 收集证据，如工资单、工作记录等；2. 与公司协商，要求签订合同并缴纳社保；3. 协商不成，向劳动监察部门投诉；4. 投诉无果，可提起劳
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
这个月加班超过36小时，单位安排下个月调休合法吗？
常见的处理方式是支付加班费或安排调休。具体选择哪种方式需结合实际情况，如单位有调休制度且加班不超时，可选择调休；若加班已超时，则应支付加班费，以确保员工权益。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
甲方公司业务缩减在裁员，我是外包员工，和乙方签订合同来甲方工作。这种情况下被辞退，可以拿到赔偿金吗？
可以拿到赔偿金。具体操作：1. 保留相关证据，如劳动合同、工资单等；2. 与用人单位协商，要求合理补偿；3. 协商不成，可向劳动仲裁机构申请仲裁；4. 对仲裁结
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
这个月超过36小时加班，单位安排下个月调休合法吗？
调休或支付加班费均可。具体操作为：1. 调休需提前与员工协商，确保调休时间合理；2. 如无法调休，应按平日工资的2倍支付加班费；3. 保留加班记录，以备查验。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
大庆律师
同城律师：
杜尔伯特律师
林甸县律师
肇源县律师
肇州县律师
萨尔图区律师
龙凤区律师
让胡路区律师
红岗区律师
大同区律师
热门推荐：
上班一个月被辞退赔偿多少
律师解答动态
5分钟前
莫桂成律师
近期帮助 6470 人
解约合同定金会不会退还
18分钟前
桦仁律所律师
近期帮助 2022 人
你好，我卖房子还没过户。在没过户房子由买家供但他们以没钱为理由拖欠房款该怎么处理
18分钟前
刘同发律师
近期帮助 165748 人
你好我跟我对象分手了然后他私自把我的游戏账号出售了金额是1600
41分钟前
郭海滨律师
近期帮助 11051 人
我和我朋友在一个废弃钢铁厂偷铁被发现了
41分钟前
黄释煜律师
近期帮助 14542 人
我没有剐蹭到对方
1小时前
陈彬律师
近期帮助 16854 人
销售员侵占公司12万左右
1小时前
陈彬律师
近期帮助 16854 人
人家偷煤，我帮忙拉两车犯法吗？
2小时前
董补民律师
近期帮助 8107 人
09年受电击工伤做了工伤认定，18年肋骨骨折和20年肋骨骨折单位和社保工伤科都不给我做工伤认定，社保
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
