我是劳务派遣人员,被派往用人单位工作一年半。现在用人单位以劳务派遣人员超标为由。我们被要求离开并转移到外包工。如果你不签字,回劳务公司。退回劳务公司有经济补偿吗?

更新时间:2022-08-05 14:53:54
问题描述:
我是劳务派遣人员,被派往用人单位工作一年半。现在用人单位以劳务派遣人员超标为由。我们被要求离开并转移到外包工。如果你不签字,回劳务公司。退回劳务公司有经济补偿吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1688346 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    在审理劳务争议案件时,劳动者可以要求劳务派遣单位和用人单位,同时承担因为劳动争议引起的法律责任。
    2022-08-05 14:53:05
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
我是劳务派遣员工,和劳务派遣签约了两年。工作半年。雇佣公司突然不用了。劳务派遣也没有找到新工作。我可
1、是否合法要看你们平时工作时间的性质,是否为综合工时计算。另期间的法定节假日要依法支付3倍工资,而不能以倒休方式补偿。 2、用人单位违法解除劳动合同,你可
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳务派遣合同
劳务派遣合同
民法典 312
您好,劳务外包还是劳务派遣?
您好,结合具体情况判断
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我是劳务派遣员工,和劳务公司签约在工厂工作。劳务公司和工厂终止合作,要求派遣员工退休退休的员工有补偿
劳务派遣不可以是长期的。《劳动合同法》规定,劳务派遣岗位应当具有“临时性、辅助性或者替代性”的特征,是劳动合同工的补充形式。长期、固定岗位不能使用劳务派遣工,应
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我是劳务外派员工,现在公司把我们退回劳务的话,需要赔偿吗?
您好,如与单位协商一致解除,您可获得入职以来一年一个月的经济补偿金,如单位涉嫌非法解除,您申请 劳动仲裁,要求单位承担非法解除劳动合同经济补偿金。如存在未足额缴
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
本人是劳务派遣人员,没有任何理由就把我退回劳务派遣公司,我可以得到赔偿金吗
产生劳动纠纷的,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。 当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向
全部7个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我是一名劳务派遣工,被用工单位无理由退回劳务派遣公司,我可以申请赔偿吗?
《劳动合同法》第四十八条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我是一名劳务派遣工,因协议用工单位将我派遣到其他公司工作,被退回劳务公司。这种情况可以要求赔偿吗?
在审理劳务争议案件时,劳动者可以要求劳务派遣单位和用人单位,同时承担因为劳动争议引起的法律责任。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
高中毕业可以入职特殊清理师嘛
不同情况下,入职特殊清理师的处理方式如下:1)若缺乏专业技能,可参加专业培训课程,学习相关知识和技能,并考取相应证书;2)若缺乏工作经验,可通过实习或志愿者等方
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我想问一下中职实习一年是否正常
具体问教委,或者学校
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17119
签订合同双休,工资7000;公司要改成大小周,说每月补贴200
公司改变工作时间制度时,员工有权根据自己的实际情况和意愿选择是否接受。如果员工认为新的工作时间制度不符合自己的利益或生活安排,可以与公司进行协商并提出自己的意见
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
是国家规定中职学生必须按学校安排实习吗?
法律分析:有。为贯彻落实全国职业教育工作会议精神,规范职业学校学生实习工作,维护学生、学校和实习单位的合法权益,提高技术技能人才培养质量,教育部、财政部、人力资
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
拿保底工资可不不加班吗
拿保底工资仍需按要求加班。如用人单位不支付加班费,可先与用人单位协商,要求支付;协商不成,可向劳动仲裁机构申请仲裁;对仲裁结果不满,可向法院起诉。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
就是我们学校说要我们必须去实习不管是交了高三一万多的学费还是要我们去厂里实习违法吗
如学校强制实习,首先可尝试与学校沟通,表达个人意愿和疑虑。如沟通无果,可向教育部门投诉,并提供相关证据。若权益受损严重,可考虑寻求法律援助,通过法律途径维护自己
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我是遏到了跟领导顶嘴、他们全部人员加班、就我一个人不给加班
领导不让您加班并不违反劳动法。劳动法规定劳动者享有休息的权利,用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。因此,领导不让您加班是尊重您的休息权,符合劳动法的规定。当
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
22秒前
合肥中盾所律师
近期帮助 4407 人
给老板开三轮车送货把人撞了三轮车没买保险医药费和老板已经垫付6万多了这个钱有谁来承担
42秒前
李伟律师
近期帮助 37059 人
父亲的银行信用贷款儿子用还吗?
1分钟前
徐丹律师
近期帮助 1461 人
劳动能力鉴定结果出来下一步怎么做
15分钟前
重庆承业所律师
近期帮助 201 人
知道被告姓名手机工作单位可以起诉吗、
18分钟前
邵贤南律师
近期帮助 6181 人
被强奸了报警能不通知家长吗已经成年了
18分钟前
长沙索邦律所律师
近期帮助 150 人
我微信被封永久限制功能
20分钟前
任雪峰律师
近期帮助 11924 人
我想咨询一些问题
23分钟前
闫建秋律师
近期帮助 62346 人
买断工龄含奖金吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询