你好劳动合同固定期限时间包含试用期时间吗，试用期岂止时间是否要写到合同内，自己重新制定一个适应期合同合理吗

更新时间：2022-08-05 13:46:45

问题描述：

您好，劳动合同的固定期限包括试用期吗？试用期比实际时间长吗？应该写在合同里吗？如果没有，你可以自己重新制定适应期合同吗？这合理吗

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固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同，而不是约定期限的劳动合同。根据《劳动合同法》第十三条，固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。
用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合同

2022-08-05 13:40:33

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一般试用期最短不能低于一个月，试用期的期限由用人单位和劳动者双方签订的劳动合同中确定。试用期是指包括在劳动合同期限内，用人单位对劳动者是否合格进行考核，劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限，这是一种双方双向选择的表现

2022-08-05 13:44:17

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劳动合同签订的期限是用人单位与劳动者协商一致就可以，可以约定三年可以约定五年，但是如果没有约定劳动合同期限的话，那么就是为劳动者与用人单位签订的是无固定期限的劳动合同，并且约定劳动合同期限，如果不高于一年的期限的话，试用期不能够长于三个月。

2022-08-05 13:46:45

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