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我提出申请想在离职前休今年年假，请问我今年产这已上的８个月班不能享受年假吗？能享受几天的年假
更新时间：2022-08-05 09:22:12
问题描述：
我于2003年8月29日加入公司。现在我已经辞职十年了。我在离开公司之前申请了今年的年假，但公司以没有先例为由拒绝了，说年假只能在年底后休。请问我今年工作八个月后，是否不能享受年假？你可以享受多少天的年假
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离职了，只要你还没有离开公司，公司就应当把你未休的年休假补给你。具体规定如下：
《
职工带薪年休假条例
》第三条职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天
2022-08-05 09:20:03
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试用期员工享受年假的具体规定如下：如果试用期员工累计已经连续工作满12个月以上的，即使期间曾在不同的公司任职，也可以享受年休假。如果试用期员工未连续工作满12个月以上的，不可以享受年假
2022-08-05 09:20:44
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你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日，法定节日上班是支付三倍工资，假日上班是支付两倍工资。
2022-08-05 09:22:12
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