想咨询工资问题,在工厂里上班了,礼拜天应该是双倍,这样太不合理了,一个扫地啊姨就不止这点工资

更新时间:2022-08-05 08:45:33
问题描述:
你好,律师。我想问一下薪水的问题。2月4日我在工厂工作。我没有钱。还有几天。周日是0.4,一天,0.1,一天和0.20,周日应该是双倍。这是不合理的。一个大婶的薪水不止这些。就这样解决了
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    临时工周末加班理论上也是应该有双倍工资的,因为在我国的法律制度当中根本就不存在着所谓的临时工,只要和用人单位之间有劳动关系,用人单位就必须要和劳动者签订劳动合同,不能以临时工为由拒绝签合同,更不能因为当事人是所谓的临时工就不发放加班费
    2022-08-05 08:39:16
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    企业复工之后,如安排员工在家工作,由于劳资双方建立了劳动关系,劳动者对用人单位存在人格从属性、人身依附性,劳动者应服从用工管理。同时,企业不需要发放双倍工资,但企业需要支付正常工资
    2022-08-05 08:43:50
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    讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
    对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
    2022-08-05 08:45:33
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我在清明节的时候上班,但是是正好去了新工作一个星期,不给双倍工资,这合理吗
应支付双倍工资的情形为用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资
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加班工资如何计算?
加班工资如何计算?
劳动合同纠纷 225
这样合理吗?我从他们店里什么都没做到现在试营业,他这样说不给我工资,有很多不合理的制度,因为太过分的
用人单位应当结清工资,但劳动者应当赔偿损失。因辞职或要求解除合同未准,擅自离职或违约出走;未说明原因不辞而别;受优厚待遇诱惑擅自跳槽等均属自动离职。属于违法解除
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老板让加班不给工资,有工资吗?而且这里老板要求加班还是没有加班费的加班,也太不合理了,好怕这个老板不
  公司长期不支付加班费,劳动者可以申请劳动仲裁要求支付。在职或离职后申请都可以。   工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;
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在这边上班,本应该3倍工资的,然后公司群里就说给我们补休一天,元旦那天的工资不给我们,我想问一下应该
1、向用人单位所在地的劳动局投诉。2、向用人单位所在地的劳动仲裁委投诉。劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁
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不达产就扣多少钱一件这样,加班没有加班费,说加班费包含在工资里了。这样做有问题吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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企业劳动关系有哪些
劳动关系的范围包括: 1、中华人民共和国境内的企业、个体经济组织与其劳动者之间的劳动关系; 2、国家机关、事业组织、社会团体与其工勤人员之间的劳动关系; 3、其
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我现在自己做中介,但是但是没有,公司现在招了一批人做兼职犯法吗?
你好,请问你遇到什么具体事情,需要结合具体情况分析,建议及时说明详细情况
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
领工资,有没有犯罪嫌疑?
如果因此你被公司开除,可以申请劳动仲裁予以解决
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雇主责任险是否包括上下班途中?
你好,依据保险合同约定办理
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你好,当月自离,上月工资会受到影响吗?
自离不影响上月工资,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得以实物及有价证券替代货币支付。劳动者本人因故
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你们给工厂做法律多少一年
如果是法务的话,要根据实际的合同审查情
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