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我是提前一个月递的辞职现在还差19天到离职日期，现在有人接替了，还说如果现在走就要扣掉我19天工资
更新时间：2022-08-05 06:26:25
问题描述：
我提前一个月递交了辞呈，现在离辞职日期还有19天。当时有人说，如果有人接替我的职位，我可以去。现在有人接管了，但现在他不让我走。他还说，如果我现在去，我将扣除我19天的工资
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如果提前15天离职，属于劳动者违法解除劳动
合同
的，根据《
劳动合同法
》第九十条规定，应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的，可以从工资中予以扣除
2022-08-05 06:24:10
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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。 根据《劳动合同法》第四十条 【无过失性辞退】有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：
（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；
（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。
2022-08-05 06:26:25
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