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劳动合同上说离职应该提前30天提交离职申请，但是因为个人原因26离职，当月30号离职，公司说当月的工资不发，这合法吗？
更新时间：2022-12-03 11:26:41
问题描述：
劳动
合同
上说离职应该提前30天提交离职申请，但是因为个人原因26离职，当月30号离职，公司说当月的工资不发，这合法吗？
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劳动者没有提前一个月辞职，但正常付出劳动的，公司不能不发工资。公司在解除或者终止劳动合同时应当一次性为劳动者结算工资，工资数额按双方约定的标准和劳动者的工作天数来确定。
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