签订劳动合同后,公司应该给我保险吗?

更新时间:2022-08-04 15:11:02
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签订劳动合同后,公司应该给我保险吗?
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    《社会保险法》规定确立了劳动关系,签订了劳动合同,用人单位就必须为劳动者缴纳社保。即使是员工自愿不参加社保,当遇到社保核查时,用人单位也要补缴社保
    2022-08-04 15:05:58
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    确立了劳动关系,签订了劳动合同,用人单位就必须为劳动者缴纳社保。即使是员工自愿不参加社保,当遇到社保核查时,用人单位也要补缴社保。
    以下人员可以不买保险:

    1、退休返聘人员;

    2、社保关系在别处,未转入现用人单位的人员
    2022-08-04 15:08:55
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    确立劳动关系,用人单位就必须为劳动者缴纳社保。即使是员工自愿不参加社保,当遇到社保核查时,用人单位也要补缴社保。签订劳动合同,并且劳动者实际入职后,用人单位应该在劳动者入职当月给劳动者缴纳社会保险
    2022-08-04 15:11:02
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和公司签约后,公司应该交保险吗?
您好,具体看买什么保险
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我没有和公司签订劳动合同,但是公司了保险,现在突然退休,该怎么补偿呢?
不签合同补偿如下:用人单位用工满一个月未签合同的,应当从满一个月的次日起向劳动者支付二倍工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立
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我没有签订劳动合同,企业应该给我交保险吗
用人单位应当在用工一个月内与劳动者签订劳动合同,没合同的,用人单位需支付劳动者两倍的工资。
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前两年没有签订劳动合同,第三年签了劳动合同,现在被公司辞退,请问我可以告公司保险补偿吗?
您好,未缴纳保险,您可以向公司主张经济补偿金。公司单方面辞退员工需要满足一定的法律条件,并支付一定的经济补偿。具体您可以点击我的个人主页有我的联系方式跟我说下详
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现在和公司签订了正式的劳动合同,可以买社保吗?
《社会保险法》规定确立了劳动关系,签订了劳动合同,用人单位就必须为劳动者缴纳社保。即使是员工自愿不参加社保,当遇到社保核查时,用人单位也要补缴社保
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现在公司要与我解除劳动合同,请问公司应该赔偿我社保多少钱?
如果你的工资表中未有社保费,解除劳动合同时,可以要求单位支付每个月本人工资的20%经济补偿。
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这15分钟不计算工作时间,是否违反劳动法。
协商不成搜集证据申请仲裁维权
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17119
我想问一下为什么一家公司需要两张银行卡来支付工资
法律分析:正常来说,不管员工是否办理统一的银行卡,公司都不能因此拒绝给员工发放工资。而公司要求员工办理统一的银行卡作为工资卡,主要原因如下:1、如果员工不统一使
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退场费怎么算,能算多少?
您好,可以申请劳动仲裁
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我大专护理不想实习第二次可以直接跳过实习去盖章吗
实习是专业教育的重要组成部分,一般不能跳过。常见处理方式包括:与学校沟通调整实习安排,或寻找其他合适的实习机会。选择处理方式时,应考虑个人情况、学校规定和职业发
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违法了劳动时间我想咨询一下
劳动者要维护自己的合法权益,避免超时工作,首先应当了解劳动法规定的工作时间限制。其次,在与用人单位签订劳动合同时,应明确约定工作时间和加班制度。如遇超时工作,劳
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进厂上班,跟着中介过来的,签了劳动合同,我现在上班时间是8个小时到正常班和2.3小时加班
如果中介或工厂不支付加班费,你可以通过以下方式维权:首先,与中介或工厂协商,要求支付应得的加班费;其次,收集相关证据,如加班记录、工资条等,证明自己的加班事实和
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