还是一年下来每个月的工资呢最低工资劳动合同到期了，公司不给续签了，每个月怎么补是按公司最低工资

更新时间：2022-08-04 11:03:12

问题描述：

劳动合同期满后，公司将不再续签。如何每月弥补两年合同？是基于公司的最低工资还是一年后的月工资？最低工资还是一年后的月工资？劳驾，劳动合同期满后，公司不会续签。如何每月弥补两年合同？是基于公司的最低工资还是一年后的月工资？

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劳动合同到期未续签，如果是单位不续签，需要进行经济补偿。如果员工不续签，要看具体情况。又细分为两种情况：
1、如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿；
2、如果单位降低原来劳动条件，员工不续签的，则单位还要进行经济补偿

2022-08-04 10:59:59

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劳动合同期满，除依法续订劳动合同的和依法应当延期的以外，劳动合同自然终止，合同双方当事人权利义务结束。劳动合同的终止时间，应当以劳动合同期限最后1日的24时为准

2022-08-04 11:01:11

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劳动合同期满的，劳动合同终止。终止劳动合同有3种情形有：
1、公司维持或者提高劳动合同约定条件(工资待遇等)续订劳动合同，劳动者不同意续订，终止劳动合同的，没有经济补偿。 2 、公司降低劳动合同约定条件(工资待遇等)续订劳动合同，劳动者不同意续订，终止劳动合同的，有经济补偿。
3、公司和劳动者一方或者双方不予续订劳动合同，终止劳动合同的，有经济补偿。

2022-08-04 11:03:12

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