你好,律师,我想问你,2015年的年假是6天,51年以上的企业福利年假,现在已经离了,截至8月31日。我是2013年8月入职的。工龄已满两年,现在要求人员给予未休年假补偿,应该转换几天?是日薪还是三
更新时间:2022-08-04 10:41:32
问题描述:
你好,律师,我想问你,2015年的年假是6天,5 1年以上的企业福利年假,现在已经离了,截至8月31日。我是2013年8月入职的。工龄已满两年,现在要求人员给予未休年假补偿,应该转换几天?是日薪还是三倍赔偿?
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