再签就要签无固定期限劳动合同,然后公司发放年终奖要求3月31日在职的员工.公司不跟我续签我能拿到什么赔偿,可以拿到年终奖么?

更新时间:2022-08-04 09:28:57
问题描述:
我签了两份合同,工作了六年。如果我再签一份,我将签一份无期限劳动合同。我的合同将于2017年3月20日到期。现在公司不会续签我的合同了。然后公司将在3月31日向值班员工发放年终奖金。如果公司不与我续签合同,我能得到什么补偿?我能拿到年终奖金吗?
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    如果是员工自己主动提出不续签则没有补偿,如果是单位提出的不续签,则单位需要支付经济补偿金。具体的补偿金额按照劳动者在单位的工作年限计算,每满一年支付一个月的工资
    2022-08-04 09:22:53
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    除了单位在劳动合同到期后以原条件或更好的条件要求与员工续约但员工不续约的情况不用补偿,其他情况不续签都需要补偿
    2022-08-04 09:26:06
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    员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁。
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