在公司工作了8年了,现在公司要给我签无固定期限,然后辞职,可以拿到赔偿吗?

更新时间:2019-07-08 14:22:20
问题描述:
在公司工作了8年了,现在公司要给我签无固定期限,这种情况下,我如果选择不签无固定,然后辞职,可以拿到赔偿吗?
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5位律师解答
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  • 苏荣杰律师
    服务地区:北京-北京
    你好,如果无法协商,申请劳动仲裁的。。。
    2019.07.05 23:48:08
    点赞
    也就是说,我可以和公司协商不签,然后按赔偿走,如果协商不成功,可以申请劳动仲裁是吗?
    2019.07.05 23:53:25
  • 马大维律师
    服务地区:北京-北京 131-6733-6989
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    选择不签无固定,然后辞职,不可以拿到赔偿
    2019.07.06 05:14:04
    点赞
  • 尚冰冰律师
    服务地区:辽宁-锦州 156-4068-6444
    咨询我
    如果无法协商,申请劳动仲裁的
    2019.07.08 14:22:20
    点赞
  • 合同纠纷律师团队推荐
    已帮助1386357 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    您好,申请劳动仲裁的
    2019.07.06 11:05:08
    点赞
  • 张杨律师
    服务地区:北京-北京
    如果无法协商,需要去人社局投诉
    2019.07.06 01:07:03
    点赞
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可以要求公司签订无固定期限合同吗?如公司不给续签,让我辞职,有补偿吗?如我不同意,怎么解决
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我公司工作七年多,签了二次合同,再签就是无固定合同,但老板没有给签,现我提出辞职,会有补偿吗?
不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
全部3个答案 >
888 人咨询过
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我在一家公司干了7年,签的是无期合同,如果我辞职的话,可以要求公司赔偿不?
如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
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