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老板拖欠工资，还是小名，告劳动局能成功吗？
更新时间：2022-08-04 08:12:31
问题描述：
老板拖欠工资。我推迟了大约两个月才辞职，但现在有三四个月，但没有薪水或
合同
。更重要的是，《工作手册》中记载的仍然是一个昵称。我能成功起诉劳工局吗？
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对于
劳动争议
劳动者不能直接起诉，要适用
仲裁
前置原则。经过仲裁才能提起诉讼。依据我国劳动法的规定，劳动者辞职后用人单位拖欠工资的，劳动者可以与用人单位协商处理，也可以向劳动行政部门投诉，或者申请
劳动仲裁
。
法律依据：《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 用人单位应当按月足额支付工资。未及时支付的，劳动者可以向当地
劳动监察
大队投诉、举报或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
2022-08-04 08:12:31
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