肇事方已经赔偿他10万费用，是否可以拒绝，员工是买了工伤保险的

更新时间：2022-08-03 21:41:56

问题描述：

我是一个企业。我的一名员工在上下班途中发生车祸，被认定为工伤。造成事故的一方已赔偿他10万元的费用。工伤保险基金以此为由拒绝支付一次性医疗津贴和伤残津贴，但员工和法院要求该公司支付一次性医疗津贴和伤残津贴。公司能拒绝吗？雇员们买了工伤保险

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你好！员工发生工伤后，用人单位应当向员工支付工伤保险，不管是否购买过该限。意外保险，属于商业保险，支付条件以保险合同约定为准。一般公司购买商业保险，是为化解工伤保险的风险，是对自己损失的补充

2022-08-03 21:38:59

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您好，根据《工伤保险条例》，您可以要求用人单位赔偿您医药费、护理费、误工费、一次性残疾赔偿金、一次性伤残医疗补助金、一次性伤残就业补助金（解除劳动关系才有）、停工留薪期工资等

2022-08-03 21:39:47

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你好。认定工伤，要看交通事故责任认定书对责任是如何认定的，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故故伤害的，才认定为工伤。你也可以同时起诉肇事车主，要求赔偿

2022-08-03 21:41:56

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