员工以前签过pip绩效改进计划,表中明确表示劳动关系不达标pip时间已经结束,原来设定的目标还没有实现。我能以此为由单方面解除劳动关系而不给予赔偿吗?

更新时间:2022-08-03 18:19:44
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员工以前签过pip绩效改进计划,表中明确表示劳动关系不达标pip时间已经结束,原来设定的目标还没有实现。我能以此为由单方面解除劳动关系而不给予赔偿吗?
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    劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。
    2022-08-03 18:19:13
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