你好我想问下再没有签订合同的情况下单方面离职能否要到工资

更新时间:2022-08-03 16:42:20
问题描述:
你好,我想问一下,如果你不签合同就单方离职,你能拿到薪水吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 找法网咨询顾问
    已帮助768287 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    辞职能拿到工资。根据相关法律规定,劳动者享有取得劳动报酬的权利。用人单位应当按照劳动合同的约定和国家规定及时足额发放。因此,即使劳动者提出辞职,对于劳动者付出的劳动,有权获得劳动报酬
    2022-08-03 16:36:42
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助396818 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    能。自动离职用人单位应当结清工资,但劳动者违法解除合同的应赔偿损失。自动离职,指劳动者根据企业和自身情况擅自离职,而强行解除与企业的劳动关系的一种行为
    2022-08-03 16:40:55
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助298941 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    上班了就有工资的,离职也是有发工资的,如果没签合同还可以要求单位双倍工资赔偿。
    2022-08-03 16:42:20
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
没有签合同可以直接离职吗
没有签合同可以直接离职吗
劳动合同纠纷 2925
你好问下邻导不让离职怎么办咨询一下
员工提前30天通知用人单位,不用单位批准,到期自动离职。领导不予离职的,可以通过法律程序维护劳动者的权益:员工可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以和用人单位
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
你好,问下没签合同一个月离职是不是可以要求赔偿
不签合同离职后是否能要求赔偿要根据实际情况来看。用人单位不与劳动者签订劳动合同的,自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我想问下我要离开要不到工资怎么办
可以及时采取措施要回自己的工资,维权有困难的,可以委托律师介入。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
您好,我想问下我签了合同但是没有干满一个月能拿到工资吗
用人单位应当按劳动结清工资。工资是用人单位按照法律法规的规定和劳动合同的约定,以各种形式支付给劳动者的劳动报酬。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我想问下我自动离职上个月的工资还会发吗
只要工作了,都会发。 不发可以向劳动部门反应
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我想问下我过了试用期,自动离职有工资吗
你好,单位是否欠发你的工资
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我想问下干了20天没签合同离职了能拿到工资吗
  试用期是用人单位与劳动者建立劳动关系的磨合期。那么,在试用期内,需要签订合同吗?如果没签合同同样受到法律保护吗?  不少用人单位都会提供求职者一个试用期,这
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
国有企业领导向下属发放奖金,是否违法
你好,请问:第一,发放奖金是领导个人行为还是公司要求发放奖金?第二,现在要求员工将奖金转回领导是领导要求还是公司要求?如果发放奖金是公司行为,而要求转回奖金给领
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
就问被公司辞退了我要求他现在就把工资全发我他说等到规定发工资时间在发合理不?
被公司辞退后,工资发放的常见处理方式有:一是与公司协商确定发放时间;二是如公司拒绝发放,可申请劳动仲裁。选择哪种方式取决于您的实际情况和需求,协商是更快捷的方式
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17114
工作完,中介要200的介绍费,不给她有什么影响吗
应支付合法中介费。 1. 如中介费合法且合同有约定,应按约支付。 2. 若费用不合理或合同无明确约定,可与中介协商。 3. 协商不成,可寻求法律援助,通过诉讼或
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
上级领导故意针对员工,所有人都安排加班,没有把我区别对待?
法律分析:公司领导强制加班可以去公司所在地的人力资源和社会保障局的劳动监察大队。劳动者和用人单位因工资报酬、工作时间等问题发生纠纷的,可以去当地人社局投诉反映的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
事业单位人员离职后的复职规定
根据劳动合同,单位规章制度和工作内容来决定
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
拘留15天会被单位开除吗
刑事拘留后,员工可能面临解雇风险。处理方式包括与单位协商、寻求法律援助等。选择时需考虑个人情况、合同条款及单位规章制度。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
干邮政二十年了突然给我降级了待遇一样工资不一样
您好,您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
徐婕律师
近期帮助 73664 人
但是解除合同的前12个月里我在休产假每个月拿的生育津贴公司赔偿金里应该把生育津贴算进去吗
刚刚
王珂律师
近期帮助 76543 人
请问A借了B的贵重物品,物品进水损坏了。这种情况应该如何界定赔偿?(ABC都是普通同事)
刚刚
谭慧仪律师
近期帮助 538 人
您好老板不发工资未签劳动合同前两个月保底工资5500提前一个月离职老板要扣回所给的保底工资按我的手工
39秒前
曹怡婷律师
近期帮助 2164 人
以处对象的名义骗钱违法吗?
1分钟前
黄释煜律师
近期帮助 14510 人
代驾完不给支付代驾费
1分钟前
王宁刚律师
近期帮助 8287 人
县乡强行在我村组荒地种树,我们有理由阻止吗
3分钟前
任涌律师
近期帮助 96982 人
房东不退,但是房东不配合,是否可以在起诉书中申请法院指定机构进行检测;是不是就是房东违约
4分钟前
北鼎律所律师
近期帮助 817 人
负有连带责任的两个共同被告委托同一个律师诉讼,答辩状要怎么写
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询