北京的一家公司拖欠了我一笔工资。劳动局仲裁后,调整了三个月。现在日期到期了,还没给。下一步能强制执行吗?

更新时间:2022-08-03 13:03:08
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北京的一家公司拖欠了我一笔工资。劳动局仲裁后,调整了三个月。现在日期到期了,还没给。下一步能强制执行吗?
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    您好,仲裁裁决下来可以直接申请强制执行
    2022-08-03 13:00:13
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    你好,可以起诉,具体看材料证据
    2022-08-03 13:02:19
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    劳动仲裁书具有强制执行效力,如果企业不予执行,可以直接向法院申请执行。
    2022-08-03 13:03:08
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工资拖欠多久可以仲裁
工资拖欠多久可以仲裁
拖欠工资怎么办
你好,拖欠11月份工资,一个多月了,可以仲裁吗
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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我在做技术,以前的公司是创业型公司,退休前拖欠了3个月的工资。我通过劳动仲裁得到了仲裁调停书。看到支
1、单位拖欠工资你可以通过下面的方法解决:1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用元,如果你胜了全部由公司负担)。3
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公司拖欠工资,申请仲裁后同意调整,约定在这个期限内结算工资,但是还没有支付,之后向法院强制执行的话,
申请强制执行的程序: 1、仲裁裁决的强制执行应当向有管辖权的法院提出申请。 2、当事人应该向人民法院提交仲裁裁决强制执行的申请书和有关材料。 3、申请仲裁裁决强
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北京XX能拖欠我10个月工资,已经仲裁,我胜,但汉能以没钱为由,一直不支付这种情况怎么处理?
用人单位不在劳动合同规定的时间内支付工资即为拖欠劳动者工资的,即属于拖欠工资,你可以协商、举报、投诉、仲裁或者起诉处理。
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仲裁后公司到期没有支付所欠工资,现在法院同意公司破产了,现在有必要走强制执行吗?
要么去法院申请强制执行让法院移交管理人,要么去进行债权申报。准备仲裁裁决书等
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请问劳动合同上写着一周工作40小时,怎么办?
你好,可以向劳动监察大队投诉
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您好,我的二级建造师在原单位注册他们随便换单位不通知我
除了办理变更或注销手续,您还可以考虑采取以下措施来应对原单位的行为:首先,保留好与原单位的沟通记录和相关证据,以备后续使用。其次,咨询专业律师或法律顾问,了解具
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17114
16岁!能在足疗店工作吗?
法律分析:已满16周岁可以打工。但是不能违法国家对于未成年工的相关规定。未成年工是指年满16周岁、未满18周岁的工人。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十八
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带未成年去KTV酒吧上班违法吗
带未成年去KTV酒吧上班违法,应立即停止。处理方式包括向相关部门举报、配合调查,并确保未成年人得到妥善安置。选择处理方式时应考虑保护未成年人权益的紧迫性,以及违
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如果我兼职然后对方说了干满五天一天二百如果中途走人一天只能一百这合法吗我们在南京市区
你好,按照实际工作时间支付工资。协商不成可以申请劳动仲裁
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公司要我提前半小时到店大扫除我可以不去吗
可以不去,先沟通。如公司强制,可投诉或咨询法律人士。注意保留证据,保护个人权益。
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