我和单位签订一年合同，可否要求赔偿，如果我不主动辞职，单位强行辞退违法吗？

更新时间：2022-12-03 13:48:57

问题描述：

你好，我和我的单位签了一年的合同，工作了三个月。现在单位以我过去受到过惩罚为由劝阻我。合法吗？我能要求赔偿吗？如果我不主动辞职，单位强行解雇我是否违法？谢谢你，律师。

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

劳动纠纷律师团队推荐
已帮助731313 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

你好，可以申请劳动仲裁要求用人单位赔偿

2022-08-03 11:40:28

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助1813665 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

可以直接申请劳动仲裁

2022-08-03 11:43:03

点赞
找法网咨询顾问
已帮助1220796 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

你好，可向劳动部门投诉

2022-08-03 11:43:55

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助1467602 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

劳动者在劳动合同期满时遭到解雇，如果劳动者有过错的，则没有赔偿金；如果是单位主动提出不续签的，则用人单位应当支付经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。如果单位违法解雇劳动者的，则要按经济补偿标准的双倍来支付赔偿金。

2022-12-03 13:48:57

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

从公司辞职，公司要求赔偿培训费，合法吗

从公司辞职，公司要求赔偿培训费，合法吗

和单位签的合同到期了，但是用人单位说我是自己主动辞退，不是他们辞退我，这个合法吗？

根据公司规定确定

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

与未签劳动合同，主动辞职，公司有没有赔偿

与未签劳动合同，主动辞职，公司有没有赔偿

公司非法辞退合同解除吗

公司非法辞退合同解除吗

我在公司工作了一年，公司没有和我签订劳动合同。现在公司领导间接地让我辞职。如果我自动退休的话，有权要

用人单位应当在用工一个月内与劳动者签订劳动合同，没合同的，用人单位需支付劳动者两倍的工资。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

三年合同到期公司不续签有补偿吗

三年合同到期公司不续签有补偿吗

你好，我现在在该公司签订劳动合同，不按正常上班时间，最后说调动，要求解除合同，公司要求赔偿金是合理的

拒绝公司不合理要求，尽快劳动仲裁维权

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我签了一年的合同到期后，还在继续工作，正好换领导，就要辞退我，没有犯错。请问我可以要求公司怎么补偿呢

你好，如果合法辞退，没有补偿。如果涉嫌违法解除，你可以考虑申请劳动仲裁维权解决赔偿事宜。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

工作一年合同到期单位辞退我，我要求赔偿可以吗？

这个您可以咨询一下资深律师

全部6个答案 >

888 人咨询过

去咨询

单位未跟我签订劳动合同，这样算违规吗？如果我辞职或者单位辞退我的话，需不需要补偿我？

您好如果是单位辞退你需要支付赔偿金社保可以要求公司补缴

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司对我调岗，我也不辞职，是否被开除，开除后有赔偿吗？而且合同一年已满没继续签，有赔偿吗？

如果你的劳动合同中有工作岗位的约定，单位若想调动你的岗位，必须经过你的同意，否则视为违约，可以拿着相关工作证据，可以申请劳动争议仲裁解决。经济补偿按劳动者在本

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司不签劳动合同，我要是主动离职，我能要补偿吗？公司随意给我调岗，这个合法吗？

你入职多久了？社保缴纳了吗？

全部6个答案 >

888 人咨询过

去咨询

学校周六周日不放假，违法吗？

学校正常周末不放假不算违法，但违规。因为学生不是劳动者，不受法律依据：《劳动合同法》调整，教师可以算加班工资，学校不支付，可以向劳动局投诉。全体公民放假的假日，

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

请问一下，提前一个月辞职还要扣钱合法吗

没有提前一个月辞职是不可以扣钱的。员工违反提前30天书面通知的规定因此给企业造成损失的，企业可以要求员工承担赔偿责任。法律依据：《工资支付暂行规定》第九条劳动

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

非全日制用工合同注意事项有哪些，有哪些规定

非全日制用工的注意事项包括： 1、非全日制劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过4小时。每周工作时间累计不超过24小时； 2、非全日制用工中不得约定试用

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

退休时职称还能涨吗

退休工人涨工资的最新消息是：退休工人涨工资将会采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法，主要适用于2018年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

产假能提前两个月休息吗？公司不同意怎么办？

你好，女职工产假期间，无论是用人单位支付产假工资还是女职工享受生育生活津贴，用人单位和女职工本人仍应按规定缴纳社会保险费。用人单位缴纳单位承担的部分，员工个人承

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

在餐饮店上班干了五个月左右只签劳务合同现在停工逼我自己辞职

签了劳动合同可以辞职。劳动者与用人单位可以协商解除劳动合同；也可以提前三十天书面通知单位辞职；用人单位侵害劳动者合法权益，劳动者可以单方面解除劳动合同并且要求经

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

学校要求初一的学生五一放假补二天怎么办

你好，依据当地政府的规定办理

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

合同上要求提前一个月辞职但我有急事可以提前一个星期辞职吗

按照法律规定是不可以的，紧急情况下你也只能这样了

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

4分钟前

王冰律师

近期帮助 607 人

几个朋友合伙做生意，收回来的货款被其中一个合伙人挪用了，金额130万左右，这种行为属于犯罪吗

8分钟前

四川宪恒律所律师

近期帮助 13971 人

债务已经还清的情况下，债权人私自折价处理了抵押物我能追回来吗？

9分钟前

曹倩律师

近期帮助 194 人

保险是公司买的，现在人家要谈赔偿，包括误工费这些，请问这些是带头的负责还是人家公司负责

10分钟前

李迎律师

近期帮助 2992 人

家里老人在给老板干活的时候摔了一跤，脑子里面有积水，肺气肿

13分钟前

九转律所律师

近期帮助 27089 人

你好，孩子在宠物店逗猫，被抓伤，请问是谁的责任

14分钟前

合肥中盾所律师

近期帮助 1934 人

别人家的鸡跑进我家里，鸡的主人也不管怎么办？

14分钟前

镇平律师

近期帮助 15152 人

我在外包公司上班每个月我在外包公司上班每个月扣意外伤害工伤保险费每个月扣意外伤害工伤保险费30元

15分钟前

镇平律师

近期帮助 15152 人

中介招聘一个不知道没满16岁的进厂会怎么样

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟