我公司承包安德物流仓储业务。现在公司不打算做这个业务，仓库地址也要搬。如果我们不想跟着公司，我们能得到赔偿吗？

更新时间：2022-08-03 06:41:43

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我公司承包安德物流仓储业务。现在公司不打算做这个业务，仓库地址也要搬。如果我们不想跟着公司，我们能得到赔偿吗？

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公司搬迁，员工不去，没有经济补偿。企业在本市行政区域内搬迁，职工上下班可乘坐本市公共交通工具，或企业提供交通补贴、免费交通工具接送等便利条件，对职工生活未造成明显影响的，劳动合同继续履行。
原劳动合同继续履行的，企业不需支付经济补偿。企业与职工应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务，企业不得擅自降低职工薪酬待遇；职工的本企业工作年限连续计算，双方可在劳动合同中注明职工在本企业的工作年限

2022-08-03 06:38:00

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你好，你们合同中是否有约定？还有仓库搬迁是否跨省或者跨市？如果距离较远，并且没有在上下班时间以及工资上予以适当补贴，可以要求经济补偿金

2022-08-03 06:41:33

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劳动合同变更时，劳动者可以要求补偿，但用人单位一般不会同意，这时劳动合同无法变更。根据《劳动合同法》有关规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。
变更劳动合同，应当采用书面形式。当合同未到期，单位单方提出变更劳动合同，无法与劳动者达成一致的，劳动合同不得变更，不能视为劳动者提出解除劳动合同。如果单位以此解除劳动合同的，属于单位在劳动合同期内违法解除劳动合同，劳动者可以选择要求继续履行劳动合同或要求解除劳动合同并要求单位支付经济补偿金和赔偿金。

2022-08-03 06:41:43

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