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公司裁员要解聘，工作快满三年说补偿半个月工资
更新时间：2022-08-02 22:04:09
问题描述：
如果公司被解雇并想被解雇，据说会在工作近三年后补偿半个月的工资
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试用期辞退是否赔偿工资视情况而定，劳动者因不符合录用条件在试用期被辞退的，用人单位是不需要支付经济补偿的，如果是非法辞退的，工作不满半年的，支付半个月工资进行补偿
2022-08-02 21:57:30
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劳动者工作不满半年被辞退的，用人单位向劳动者支付半个月工资的经济补偿。另外，根据《
劳动合同法
》规定，无故辞退员工，单位需要支付双倍经济补偿的赔偿金。如果是员工严重违反公司纪律，那么单位不需要支付补偿
2022-08-02 22:02:09
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不管是公司先行提出解除劳动
合同
，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。
2022-08-02 22:04:09
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