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在这里二手烟太多了我再怀孕一个月的时候要求辞职现在都怀孕三个月了，还是不批准我辞职我该怎么办，直接走又怕会克扣工资
更新时间：2022-08-02 18:52:01
问题描述：
我在一家酒店工作。站在两台电脑和无线路由器前，我害怕辐射。这里二手烟太多了。我在怀孕一个月时要求辞职。现在我怀孕三个月了，但老板仍然不批准我辞职。我该怎么办？如果我直接离开，恐怕我会扣工资
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入职一个月离职的不可以直接走人，员工原则上应提前30天（试用期提前3天）将书面《辞职报告》交到人事行政部 ，并领取离职手续表。人事行政部对离职员工进行离职面谈， 了解其离职原因并做记录
2022-08-02 18:47:42
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公司拖欠工资可以直接离职，因为用人单位拖欠工资已经违反了《劳动法》规定。《
劳动合同法
》第三十八条规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动
合同
：
（一）未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；等等
2022-08-02 18:50:49
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向
劳动监察
大队投诉或者直接申请
劳动仲裁
维权。维权时应注意收集整理必要的
证据
，如工作服、工资条、工牌证人等。
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