在公司工作7年后，现在公司要求更改另一家公司，并要求员工签署自愿终止劳动协议，自愿放弃权益的维护。公司分为劳动合同和劳动补充协议。现在工资总额保持不变，但新的劳动合同金额减少了。如果公司裁员，我的赔偿
更新时间：2022-08-02 15:41:24
问题描述：
在公司工作7年后，现在公司要求更改另一家公司，并要求员工签署自愿终止劳动协议，自愿放弃权益的维护。公司分为劳动
合同和劳动补充协议。现在工资总额保持不变，但新的劳动合同金额减少了。如果公司裁员，我的赔偿金会受到影响吗？在这种情况下我能得到多少？
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