首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律咨询
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
现在上班这家公司的主管单方面让我离职，我该怎么办？有违约补偿吗？
更新时间：2022-08-02 15:20:26
问题描述：
你好，我和我们公司签了劳动
合同
，被派往另一家公司。现在这家公司的主管单方面要求我离开。我该怎么办？违约有赔偿吗？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1560829
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
个人主动和单位解除劳动合同没有赔偿，除非用人单位同意支付经济补偿金，否则在这种情况下法律并没有规定劳动者主动解除劳动合同也应获经济补偿金，只有劳动者被迫解除劳动合同应当获得经济补偿金
2022-08-02 15:17:13
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1098606
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
劳动合同期满，用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，员工不同意续签的，员工不能要求公司赔偿。根据《
劳动合同法
》规定，劳动合同期满，用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的，用人单位无须支付经济补偿
2022-08-02 15:18:05
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
490765
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
你好，需要按照合同或协议约定处理，当事人一方不履行约定义务，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等
违约责任
。当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行约定义务的，对方可以在履行期限届满之前要求其承担违约责任。
双方协商不成，可诉讼处理
2022-08-02 15:20:26
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
怀孕了，公司要把我辞退了，我该怎么办
劳动合同纠纷
1905
公司裁员，变相离职，有赔偿吗？
你好，根据国家的相关规定。公司如果裁员的话，那么需要赔偿的赔偿金一般是按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。而且六个月以上不满一
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
员工自动离职，是否需要赔偿
劳动合同纠纷
820
工伤员工主动辞职有补偿吗
辞职申请资讯
我在工厂上班，和中介签的合同到期了，主管不批离职我该怎么办？？
员工辞工，公司不批的，员工应该找公司进行协商；协商不成的，可以找劳动行政部门来处理；或者也可以依法找调解组织、劳动争议仲裁委员会、人民法院来处理。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
职工合同期内辞职交违约金吗；
民法典
817
公司要调员工，工作驻点，员工又不想去，不去就要求离职，这个违法吗？能有赔偿吗赔偿吗？
变更劳动合同一般是没有补偿的。如果用人单位以变更劳动合同为由变相的辞退员工，用人单位需要承担一定的经济补偿。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我想辞职，但是这家公司不给。我该怎么办？
公司违法解除劳动合同的话，应当支付赔偿金。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司不签劳动合同，我要是主动离职，我能要补偿吗？公司随意给我调岗，这个合法吗？
你入职多久了？社保缴纳了吗？
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我现在该怎么办？主动辞职吗？离职的话公司该不该向我赔付赔偿金？
你好，可以起诉诽谤者，要求赔礼道歉并赔偿。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我是一家公司生产主管，突然强制性调岗，算自动离职，这合法吗？我该怎么办？
那你是准备是要继续合同，还是要获得相应的补偿。如果单位无法协商处理的可以申请劳动仲裁维权。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问这种情况我要自动离职吗？如果公司辞退我，可以有赔偿吗？
这种承诺没什么实际意义，不建议你自离，如果公司辞退的话，你可主张2个月工资作为赔偿金
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
用人单位与劳动者(17岁)能否辞职？
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格，私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
实习结束后我能直接走吗？
要看具体情况才能判断
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
单位针对个别员工要求上半天休半天开最低标准合法吗，
不合法。处理方式：1. 与单位协商，要求按照法定工作时间和工资标准执行。2. 若协商无果，可收集证据，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。3. 同时，也可向劳动监察部
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
休年假、自己的休息日算在其中吗?
休息日不算年假。操作方式：根据工作年限确定年假天数，连续工作满1年即可享受，累计工作1-10年年假5天，10-20年年假10天，20年以上年假15天，休息日不计
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司搬迁愿意去的还有补偿吗
公司搬迁员工有补偿选择。若愿意前往新址，签变更协议即可。若不愿前往，可要求公司按《劳动合同法》支付经济补偿，标准按工作年限计算。员工应根据自身情况做出选择。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
主动离职已经签字，流程完成了，目前差公司盖章离职证明，但是公司又以违规发来解除劳动合同通知书
您好建议您详细描述问题
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好休学了学籍在籍可以交五险一金吗可以签劳动合同吗
对于休学期间学籍在籍的学生，能否交五险一金和签劳动合同，具体操作如下： 首先，学生应明确自己的身份和目的。如果仅是为了积累经验或赚取生活费，可以选择与用人单位
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
现在是公司被迫开除我但是找公司人事签字不愿意签字，找老板又说要到星期一才到公司
您好，请详细介绍案件的具体情况和问题，才能针对性解答，主要涉及什么问题p
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣：
呼和浩特律师
太原律师
合肥律师
临淄区律师
列表内容
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐：
海南市律师
海南找律师
海南劳动纠纷律师
海南劳动合同纠纷律师
同城律师：
共和县律师
贵德县律师
贵南县律师
同德县律师
兴海县律师
专业律师：
海南房产纠纷律师
海南公司法律师
海南合同纠纷律师
海南婚姻家庭律师
海南交通事故律师
海南劳动纠纷律师
海南刑事辩护律师
海南债务债权律师
律师解答动态
刚刚
天津简阳律师
近期帮助 42155 人
商家强制消费者接受他们的处理方案
刚刚
周于炜律师
近期帮助 11222 人
请问我在高港友润电子厂的四月份工资被中介扣了两天工资，但是华宝中介给我按照25天算工资，我该怎么才能
刚刚
余联刚律师
近期帮助 114826 人
拖欠工资报警有用吗
16秒前
余联刚律师
近期帮助 114826 人
宠物运费还没有开始运输，然后退款，商家不给退全款。
25秒前
余联刚律师
近期帮助 114826 人
前公司离职，做完交接为了拿到离职证明，就在无财产纠纷的单子上签字了，这种情况还能要回工资么
10秒前
崔晓文律师
近期帮助 6702 人
房子交付问题
1分钟前
梁成顺律师
近期帮助 15543 人
62周岁农民工在小工厂受伤能形成劳动关系吗？
3分钟前
崔晓文律师
近期帮助 6702 人
关于婚姻家庭
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
