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如果不参加公司强制性占用员工的正常休息时间的培训，公司还要给予罚款，这种情况我该怎么办
更新时间：2022-08-02 12:45:22
问题描述：
如果我不参加公司强制占用员工正常休息时间的培训，公司也将处以罚款，如果我不缴纳罚款，我将被说服辞职。在这种情况下我该怎么办
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公司强迫员工辞职的，劳动者可以向
劳动监察
委员会投诉，也可以申请
仲裁
，对裁决结果不服的，可以向人民法院提起诉讼
2022-08-02 12:41:08
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可以通过
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2022-08-02 12:44:13
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员工培训争议可以双方协商解决，协商不成的建议前往法院起诉解决。根据《
劳动合同法
》规定，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。
劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付
违约金
。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。
2022-08-02 12:45:22
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