我是个没签订合同农民工,今天老板解顾我了,我的要求认老板给我一个月的工资,我现在应该怎么办

更新时间:2022-08-02 11:04:35
问题描述:
你好,律师!我是一名没有签订合同的农民工。我工作了七个月,但只有三天。前六个月的工资已经支付。今天,老板照顾我。我的要求是老板给我一个月的薪水。我老板说一天算一天。我现在该怎么办
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    讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
    对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
    2022-08-02 11:03:44
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我在一家夕厅上班二十多天,老板没有签定劳动合同,现在我要辞职,老板不付我工资我该怎么办
向劳动部门举报,要求单位支付正常工资及加班工资等 ,解除劳动关系的也可以正常讨薪。
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老板把我辞退了,是不是得把工资给我结算了,我们没有签合同
按规定应该在工作交接时一并算清,但一般单位都是在次月发工资时才会给结清。《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳
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我在一家饭店上班还没到一个月老板就拖欠工资了,我立马不想干了,但是老板说要等一个月找到人,没有签订劳
可以依法要求支付全部工资,协商不成,可以依法申请劳动仲裁!没合同找工资条、工卡、打卡记录等证明存在劳动关系就可以。
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我在一个私人餐厅上班,没签劳动合同,昨天把我开除了,她结果不结工资给我,没有工资了,请问我应该怎么办
你好,单位单方面解除劳动关系需向劳动者支付经济补偿金;未签劳动合同的还需向劳动者支付双倍工资。
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我是在汽修厂工作,跟老板调节,老板不愿意,老板说要压我一个月工资,我怕他拖欠我,我该怎么办
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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一个人能在同一家公司工作两份吗?
需要结合实际的情况判断的
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17119
学校要求实习,这合法吗?
教育局投诉,调查处理解决
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学校不允许转班怎么办?
可以向当地教育行政主管部门投诉
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值班算正常工作时间吗
值班有别于正常工作。具体处理方式:1. 明确值班性质与目的;2. 查看劳动合同或公司规章制度;3. 与用人单位沟通协商,了解值班补偿;4. 如有争议,可寻求法律
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满16岁可以在足浴店当技师吗?
在不同情况下,满16岁在足浴店当技师的处理方式有所不同。首先,足浴店应确保具备合法经营资质,并遵守相关劳动法规定,不得雇佣未成年人从事有害其身心健康的工作。其次
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公司工资是按计件发放,可公司不公布价格
如果公司未按协商的价格支付工资,员工可首先与公司再次沟通,要求按约定支付。若公司仍不配合,员工可收集证据,如工资条、协商记录等,向劳动监察部门投诉,并申请劳动仲
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