首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
法律问答
> 问答详情
员工打架被公司开除员工能领失业保险吗?己够买社保
更新时间:2022-08-02 09:15:18
问题描述:
如果员工打架后被公司解雇,他们能得到失业保险吗?足够买社会保险
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
1036775
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
失业保险待遇是指参加失业保险的劳动者因失业而暂时中断生活来源时,由失业保险基金提供的、以现金为基本形式的各种帮助。失业保险待遇主要包括失业救济、失业救助和补充失业津贴等。
具体情况建议咨询当地社保局。
2022-08-02 09:15:18
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
可以开除打架员工吗
劳动合同纠纷
6835
员工在单位打架能开除吗
员工打架能不能开除问题要考虑几个要点:第一个要点是:员工在哪里打架。员工如果直接是在工作范围内进行的打架斗殴,那就很可能被开除,如果是在工作单位以外的场所,那么
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
员工打架开除需赔偿吗
劳动合同纠纷
1100
公司开除能领失业保险吗
劳动合同纠纷
495
因为打架员工被公司开除有工资吗
打架被开除也是能拿到应得的工资,只是因为违反公司制度等原因被解除劳动合同,是没有赔偿金的。用人单位以此为理由据发工资的,可以向当地劳动监察部门进行举报。各级劳动
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工自己旷工公司开除可以领取失业金吗
失业金领取
员工在厂里打架被公司开除
法律分析:在公司里面打架可以开除。劳动者在公司打架,属于严重违反公司规章制度的,用人单位可以依据相关规定的情形之一将劳动者辞退,并且无需支付任何经济补偿金或者赔
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司没给员工交社保,现在又无故辞退员工,员工是否有补贴?
公司未给员工交社保,若劳动者因此提出解除劳动合同的,用人单位应当支付经济补偿,按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我没有社保被公司开除了,能领失业金拿?
用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户;并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定,书
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
打架被开除能领失业保险吗
《保险法》第四十六条 失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的,领取失业保险金的期限最长为十二个月;累计缴费满五年不足十年的,领取失业保险金的期限最
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1555
被公司开除,能领失业保险吗
失业保险领取政策请咨询参保地人社局
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1155
公司没给我交社保医保。今天和同事打架被开除。能得到赔偿吗?
你提出解除劳动合同可以请求补偿金
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
是否在奶茶店工作10小时不违法?
您好,餐饮每天工作10小时是不合法的。可以收集证据劳动仲裁维权,劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。法律依据:《劳动法》第
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
805
旷工会被公司列入黑名单吗?
法律分析:旷工离职可能会上该公司黑名单,以后都不能进该公司主要影响是对今后找工作的影响,如果用人单位在录用时经过了解,发现当事人曾经旷工离职,那么可能会拒绝再次
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
700
你好差一个月满16岁可以去打工吗
对于差一个月满16岁的未成年人,想要打工的情况,应遵守法律规定,等待年满16周岁后再考虑。在此期间,可以参加学校组织的实习或志愿服务等活动,积累社会经验。若家庭
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17119
怎么判断是劳动关系和合作关系?
鉴别劳动关系还是劳务关系的方法:从双方的主体上看,劳动关系的双方主体具有特定性的,即一方是用人单位,另一方必然是劳动者,劳务关系可能是法人之间的关系,也可能是自
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
490
报告酒店童工劳动局何时上门调查
你好,可以到劳动局投诉的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
但他并不知道,后来发现介绍人要被罚款
您好,对方可能会面临相应的处罚
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
带未成年上班会怎么样
带未成年上班如违法,应立即停止并上报。如合法雇佣未成年人,应确保其工作安全合法。选择时需综合考虑未成年年龄、工作性质及法律法规要求。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我们公司每个月15号左右发工资
如果公司突然更改工资发放时间,员工首先应与人力资源部门沟通,了解变更原因及具体安排。若无合理解释或影响员工权益,员工可提出异议。同时,注意保存相关证据,如工资条
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
三亚律师
同城律师:
吉阳区律师
崖州区律师
海棠区律师
天涯区律师
热门推荐:
员工领失业保险对单位有影响吗
失业保险技能提升补贴多久到账
单位未交失业保险如何赔偿标准
失业保险领取条件
哪些情况下不能享受失业保险待遇
失业保险有什么用?为什么要交失业保险?
失业保险缴费比例及标准是多少
失业保险的缴费比例怎么确定
失业保险待遇是什么意思
公司开除员工需要赔偿吗
律师解答动态
53秒前
阮兴军律师
近期帮助 10845 人
你好那个我没有违规被封号了可以起诉腾讯吗
1分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 4042 人
未满14周岁的女孩生了孩子后面我们闹了矛盾不在一起玩了我今天忍不住我就讲她生孩子怀孕的事实告诉了别的
1分钟前
阮兴军律师
近期帮助 10845 人
我租的商铺在免租期内,现不想经营可以把租金要回来吗
1分钟前
阮兴军律师
近期帮助 10845 人
是这样的,合同没有到期,单位和甲方合同签不了,老板为这个借口,让我做到这个月底
2分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 4042 人
欠钱被起诉非法集资严重吗
2分钟前
阮兴军律师
近期帮助 10845 人
起诉要赡养费,会影响孩子吗?
2分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 4042 人
只有15天还没放
8分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 4042 人
你好我要咨询一点事情
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询