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用人单位入职时不为员工购买社保！公司可以购买，但自己承担所有费用。并签署自愿不购买承诺书。15年后能否弥补公司
更新时间：2022-08-02 07:11:32
问题描述：
用人单位入职时不为员工购买社保！公司可以购买，但自己承担所有费用。并签署自愿不购买承诺书。15年后能否弥补公司
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员工放弃社保无效，企业面临的风险主要有：
1、劳动者以此要求解除
合同
的，单位需要支付经济补偿金
2、劳动者可要求单位为其补缴社保费
2022-08-02 07:08:50
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您好，可以申请
劳动仲裁
2022-08-02 07:10:23
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单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立
劳动关系
之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳，劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地
劳动监察
大队进行实名制投诉登记。
首先劳动者可以申请劳动
仲裁
，要求补缴五险。
2022-08-02 07:11:32
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