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怀孕了，公司以在公司工作不满一年，对我进行劝退，这样合法吗？我该怎么维护自己的权益？
更新时间：2022-08-01 19:51:28
问题描述：
我怀孕的时候，公司说服我辞职，理由是我在公司工作不到一年，不得不晚点出差。这合法吗？我怎样才能保护自己的权益？
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到期女性怀孕，维护自己的合法权益有以下相关规定：《
劳动合同法
》第四十二条第四项规定，女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同
2022-08-01 19:49:13
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要求支付经济补偿金和赔偿金，可以直接申请
劳动仲裁
2022-08-01 19:50:28
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劳动者和用人单位存在劳动
合同纠纷
，劳动者可以到用人单位所在地的
劳动争议
仲裁
委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。
2022-08-01 19:51:28
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