没有签劳动合同工作了8个月，辞职一个月后未能离开公司怎么办才好

更新时间：2022-08-01 19:35:34

问题描述：

我已经工作了8个月没有签订劳动合同。如果辞职一个月后仍未能离开公司，我该怎么办

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台法律顾问团队官方
已帮助1514325 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

依据劳动合同法的规定，没有签订劳动合同不影响劳动者辞职，劳动者可以向用人单位提供辞职书后辞职。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同

2022-08-01 19:30:43

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助1420914 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

没有签订劳动合同不影响劳动者辞职，劳动者可以向用人单位提供辞职书后辞职。劳动合同是建立劳动关系的基本形式。以劳动合同作为建立劳动关系的基本形势是世界各国的普遍做法

2022-08-01 19:34:32

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助1556817 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。

2022-08-01 19:35:34

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

未和公司签订劳动合同辞职怎么办

未和公司签订劳动合同辞职怎么办

我现在想辞职，没有签过劳动合同，但是公司要求提出辞职一个月之后才可以离职怎么办

已经签了劳动合同可以辞职，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

未签订劳动合同离职后公司不发工资怎么办

未签订劳动合同离职后公司不发工资怎么办

没签劳动合同离职后不发工资怎么办

没签劳动合同离职后不发工资怎么办

公司入职快4个月，未签订劳动合同，离职，多久之后可以走人

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

辞职后要保管好合同吗

辞职后要保管好合同吗

上班一个月未签劳动合同辞职

你好，建议协商处理

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司工作5个月没有签署劳动合同现已离职没有发上月工作给我怎么办

没有签订劳动合同，也需按照《劳动法》的规定，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下方式：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

在单位工作一年多了但未签劳动合同，现在离职之后老板不支付离职前一个月的工资怎么办

没签劳动合同辞职，老板不发工资的处理方式：可以向当地的劳动行政部门进行投诉举报，并且要求在一定期限内支付劳动报酬，若未签订劳动合同超过一个月未满一年的，可以要求

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我在公司实习一个月辞职，未签劳动合同，我该怎么办。

用人单位与劳动者在面试时已经谈好入职相关事宜的，但公司后面拒绝劳动者上班的，劳动者可以向用人单位请求赔偿。当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，造

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

工作了8个月了，没有签劳动合同，但是交了一个月社保，可以马上辞职吗

没合同的主张经济补偿金的同时还可以主张未签订劳动合同的双倍工资。

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

5个月未转正但是签了劳动合同被公司要求离职，怎么办

根据我国相关法律的规定，即使用人单位并没有与劳动者签订劳动合同，但是只要形成了事实上的劳动关系就应该适用我国劳动合同法的相关规定。在试用期内，员工提前3天书面形

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

工作不舒服，公司能直接解雇我吗？

与公司协商补偿事宜

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司有产假吗？产假工资怎么样？

根据法律的规定，女职工保护主要包括以下方面：1、保护女职工的劳动权利。2、研究职业因素对女性生理机能的影响。3、安排女职工从事无害女性生理机能的工作。4、做好女

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

如未以书面形式申请离职怎么办？

根据《劳动合同法》第三十六条　用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条　劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

主管让我在辞职清单上签字。不签字能被工厂解雇吗？我想要失业救济金。工厂有资格说服你离开吗？

可以投诉或者仲裁

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

员工请事假公司不批准违法吗？

你好。建议协商处理

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

坐标深圳，我是签了2次劳动合同，这次是第三次，公司通知我到期不续签了是怎么赔偿的？

签了劳动合同两次不继续续签的，根据实际情况给付赔偿。如果用人单位提出解除劳动合同的，需要支付经济补偿，但是若是由劳动者出现违反劳动法的情形，用人单位则可以不续签

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

实习期上高速多久才能上

一、实习期多久可以上高速 1、实习期1年后就可以单独上高速路了。1年内上高速需有3年驾龄的人陪同。驾驶人在实习期内驾驶机动车上高速公路行驶，应当由持相应或者更

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

你好，想问一下，在暑假期间打暑假工签署劳动合同，会影响自己的应届毕业生身份吗？

针对此问题，常见的处理方式有： 1. 查阅相关法律法规，了解应届毕业生身份的具体定义和认定条件。 2. 咨询学校就业指导中心或法律专家，了解签署暑假工合同是否

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

7分钟前

吴云秀律师

近期帮助 110 人

有转账纪录没有欠条可以起诉要款吗？

26分钟前

沈阳中盾所律师

近期帮助 27211 人

你好，拍他人照片挡脸发表白墙上，且不能识别主体，违法嘛

27分钟前

金辉律师

近期帮助 7283 人

我在工地上受伤了，老板垫的医药费，然后说误工费生活费都是保险公司出，公司不赔我一分钱

29分钟前

隆仁律师

近期帮助 22451 人

淘宝帐号在没授权给别人登陆的情况下被要求扣除违约金2000元

32分钟前

杨欣辉律师

近期帮助 13242 人

全资子公司的法律风险

32分钟前

盈科王雨昕律师

近期帮助 48196 人

上市公司和非上市公司股权激励的相应法律法规

37分钟前

李勇律师

近期帮助 47066 人

公安机关有权把我银行卡里的钱转走吗

40分钟前

李勇律师

近期帮助 47066 人

我们买了辣椒，但是商家给我们的辣椒是另一个品种，导致我们损失十几万，这种情况我们应该如何解决

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟