进厂一个月后没有签劳动合同自动离职有工资吗?

更新时间:2022-08-01 17:32:03
问题描述:
入厂一个月后,未签订劳动合同自动辞职是否有工资?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助263730 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    未签订劳动合同最好不要随时离职,应当按照法律规定办理好辞职手续。根据《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
    2022-08-01 17:27:21
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1313937 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    没有签订书面劳动合同的,为不定期劳动关系,劳动者可以随时终止劳动关系。《劳动合同法》第三十八条:用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
    (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
    (二)未及时足额支付劳动报酬的;
    (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的
    2022-08-01 17:30:19
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助499044 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下的话,用人单位要依法应支付的最低劳动报酬。
    2022-08-01 17:32:03
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
未签劳动合同自动离职有工资吗
员工未签劳动合同自动离职的,用人单位应当依法为其办理离职手续,其工资应当在解除或者终止劳动合同时一次性结清。但因员工违法解约给单位造成损失的,单位可以依法扣除其
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
签了劳动合同,自动离职有工资吗
劳动者在签订劳动合同后自动离职,如果正常付出了劳动,是有工资的。用人单位需要按约定的报酬标准及时支付给劳动者工资,但因劳动者违法解约给单位造成损失的,单位可以依
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好 老板没有给我们签劳动合同 自动离职有工资吗
员工离职的,员工是有工资的,按规定解除劳动合同公司要一次性付清所有工资的。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好没有签劳动合同自动离职有工资吗?
员工离职的,员工是有工资的,按规定解除劳动合同公司要一次性付清所有工资的。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
有没有签劳动合同自动离职。有工资吗?
员工离职的,员工是有工资的,按规定解除劳动合同公司要一次性付清所有工资的。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没签劳动合同可以自动离职吗?如果自动离职了有工资嘛
没签劳动合同,自动离职有工资。劳动者付出劳动应当获得劳动报酬,并且没签劳动合同还要支付二倍工资。根据《劳动合同法》第八十二条,用人单位自用工之日起超过一个月不满
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没有签劳动合同,自动离职有工资吗
应当支付工资,而且可以要求赔偿
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没签劳动合同,自动离职有工资吗?
你可以去申请仲裁维权解决的。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
事业单位员工能否买断?
你好,按照公司章程规定处理
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
特殊工种的年限如何确定,具体规定是什么?
你好,涉及特殊工种需要根据劳动者的实际情况予以确定,最终以人力资源和社会保障局的认定为准
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
15岁能去理发店当学徒吗?
法律分析:即使是学徒,在理发店也是从事经营性的活动,未满十六周岁都算童工。根据我国《禁止使用童工规定》的相关规定,国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
护理中等职业实习生能提前完成实习吗?医院不是自联,医院也没关系。。
试用期间不符合录用条件的,用人单位可以解除劳动合同。此种情形,法律未规定需提前一个月通知
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在我们酒店工作时间接收员工的手机合法吗?
法律分析:公司上班没收职工手机是不合法,要看公司章程是否有规定,如果有规定并且在签订劳动合同时有告知员工的,就合法,但没收手机后,下班要返还手机,如果公章章程没
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
五月二号不去上班算旷工吗
按劳动法的规定不算是旷工。但还要根据和公司签订的劳动合同来决定,如果劳动合同上注明星期 六、星期天是该职工的正常休息日,根据法律规定,在休息日进行加班要取得职工
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
老板必须要把工资转到我的工商银行我可以拒绝吗
通过协商索取,如果协商不成就可以直接向法院起诉。如果没有经本人同意,单位就将本人工资交给别人,那么员工是需要向单位索取工资,如果单位拒绝支付是可以向劳动监察大队
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
李众飞律师
近期帮助 3495 人
微信支付一次多少钱
7分钟前
时龙律师
近期帮助 13720 人
摩托车保险超两天还能买吗
7分钟前
时龙律师
近期帮助 13720 人
一个未满16岁的学生找了30岁且有前科的人去打一个未满16岁的学生,他喊一个未成年揍了那个未满16岁
9分钟前
时龙律师
近期帮助 13720 人
刑事复议决定书决定撤销不予立案决定,是不是就可以立案了?
9分钟前
张仁山律师
近期帮助 26551 人
律师是这样的在半个月前我去电信营业厅办理了停用宽带业务,告知业务员只停宽带,我不同意
10分钟前
张仁山律师
近期帮助 26551 人
朋友欠我钱,我知道身份证号,不知道她家。怎么查
19分钟前
沈阳中盾所律师
近期帮助 22592 人
你好。孩子签订抖音直播。一天没去干。要赔偿(5万)
19分钟前
沈阳中盾所律师
近期帮助 22592 人
省高院载定公司属被挂靠单位承担连带责任的裁定未撤销被中院重审改判为当事人诉请承担连带责任无法律依据,
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询