工作时间,在单位绊倒,第九根肋骨骨折。右臂不能移动,右背痛,不敢直腰,不能呼吸,大声说话。

更新时间:2022-08-01 15:04:35
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工作时间,在单位绊倒,第九根肋骨骨折。右臂不能移动,右背痛,不敢直腰,不能呼吸,大声说话。
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    2022-08-01 15:01:39
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    2022-08-01 15:02:58
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    在单位发生工伤事故,按照以下流程处理:
    1、及时送往医院治疗。
    2、申请工伤认定,由单位或者个人向当地劳动部门申请,认定为工伤。
    3、申请劳动能力鉴定,在员工治疗完毕或者达到一定医疗期之后向市级劳动能力鉴定委员会申请工伤鉴定,判定伤残等级。
    4、待遇审核,员工或者单位根据医院的治疗发票、工伤认定书、劳动能力鉴定书等想社保中心申请待遇审核,下发工伤待遇,包括医疗费用以及伤残补助费用。
    5、如果员工需要解除劳动关系,有伤残员工可以享受一次性就业补助金和一次性医疗补助金的待遇。
    2022-08-01 15:04:35
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高露洁没有蛀牙,但可致癌?
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职业病相关法律常识 14466
你好,我想和你商量一下,我的同事在公司受伤了,脚坏了,很严重,不能手术,只能自然恢复,大脚趾切掉一半
如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额支付,工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
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你好,我是巨大的肩袖损伤,线排,四根肌肉断裂,做了微创,打了七根钉子,现在一年了,不能上班了,胳膊抬
须经专业机构鉴定,依据鉴定结果处理 交通事故首先由交警出具事故责任认定书划分责任承担,你们可以根据事故认定书以对方和交强险保险公司为共同被告依法向法院要求人身损
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在吗,你好在吗,你好在吗
你好,您这边是有事情需要咨询吗
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在吗,你好在吗你好在吗
你在哪里不重要,关键是被告在哪里。根据我们国家民事诉讼法的规定,你起诉需要去被告住所地(一般也就是户籍所在地);被告住所地与经常居住地不一致的,由经常居住地人民
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我的双脚后跟骨粉碎性骨折,能评几级工伤,具体包赔多少包赔项目是什么项目是什么?
先申请工伤认定,再劳动能力鉴定。具体操作为:1.提交工伤认定申请;2.伤情稳定后,申请劳动能力鉴定;3.根据鉴定结果确定赔偿等级和项目;4.依据规定领取相应赔偿
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重婚会怎么判
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重婚 40
对方下班途中对交通事故负全部责任,单位还需要赔偿吗?
发生工伤对方的责任需要分情况确定。单位有为员工参保的停工留薪期间的工资待遇、伤残津贴以及员工与公司之间解除劳动关系之后的一次性伤残就业补助金等将由企业承担。如果
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工作中小手指断了算不算工伤
算工伤。处理方式:1. 立即就医,确保伤情得到妥善治疗;2. 及时向单位报告,并申请工伤认定;3. 准备相关证据,如医疗证明、工伤认定申请表等;4. 如单位不配
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超过伤残等级鉴定期限怎么办
超过伤残鉴定期限,可诉诸法律。操作如下:1. 收集证据,证明伤残情况及与工作的关联性;2. 向法院提起诉讼,要求用人单位赔偿;3. 如单位未提工伤认定申请,职工
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四平普通工伤赔偿期限多久
工伤赔偿期限是根据申请工伤认定的时间来判断的,申请工伤认定应当向用人单位所在地的劳动保障部门提出工伤认定申请,由用人单位、职工或其直系亲属、工会组织在事故伤害发
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铜川2024工伤赔偿标准
最新工伤赔偿标准计算方法: 1、一次性伤残补助金标准=本人工资×伤残等级对应的月份; 2、1-6级伤残津贴=本人工资×伤残等级对应的比例; 3、停工留薪期工资=
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在单位传染乙肝算工伤吗
在单位传染乙肝,处理方式包括申请工伤认定和寻求医疗救治。若因工作原因感染,可申请工伤认定,享受工伤保险待遇。同时,应及时就医,确保健康。选择处理方式时,需根据实
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您好,我收到法院一张传票,没有案号,也没有案由,传唤事由是咨询调查
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追女孩花的钱能要回来吗
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