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单位辞职违约金太高怎么办?应该如何解决此事
更新时间:2022-08-01 13:42:26
问题描述:
如果辞职的惩罚太高怎么办?这应该如何解决
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当劳动者遭遇公司强迫辞职时,劳动者可以保留好相关的
证据
,以用人单位存在暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫其劳动,而被迫辞职,并且可以要求用人单位支付其经济补偿金
2022-08-01 13:36:39
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您好,可以去劳动局投诉反映情况。离职是不需要批准的,试用期提前3天,已转正提前30天书面通知用人单位,自己保存好已经通知的证据,到期后可以不用去上班,如果您有证据证明已经提交了辞职通知的话,到期后可以不用去上班并要求单位结清工资,如果单位不结工资,可以申请
劳动仲裁
维权
2022-08-01 13:41:06
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1364365
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你好,可以通过诉讼维权的
2022-08-01 13:42:26
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