我想咨询的是我再公司工作,我现在只想把工资拿到,公司说走正常程序我该怎么办呀!

更新时间:2022-08-01 12:07:34
问题描述:
你好我想咨询的是,我又在这家公司工作了。我没有做错什么,把我炒了。现在我只想拿到薪水。公司说我应该遵循正常的程序!
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    公司辞退员工的程序:
    1、认定员工严重违纪,必须依据合法有效的规章制度,合法有效的规章制度是用人单位辞退违纪员工的重要依据;
    2、规章制度只有公示过才能对员工产生法律效力;等等
    2022-08-01 12:05:10
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    公司辞退员工的程序:
    1.认定员工严重违纪,必须依据合法有效的规章制度。
    2.规章制度只有公示过才能对员工产生法律效力。
    3.必须有证据证明劳动者严重违反规章制度。
    4、履行通知工会和本人的程序。
    5.用人单位还应向劳动者出具《劳动合同法》第
    50、89条规定的解除劳动合同的证明
    2022-08-01 12:06:41
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    讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
    对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
    2022-08-01 12:07:34
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我在公司上班,按正常流程辞职,公司不让走,不给工资,我该怎么办
员工辞职时老板不让走,且威胁不给工资的,员工可以与老板协商;协商不成的,仍然可以依法辞职,并通过向劳动局投诉、向调解组织申请调解、依法申请劳动仲裁等办法来要回工
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你好!我在蛋糕店干了半个月,因为家里突然有事,所以没有做了,我问老板要工资,他说我没按正常程序走不给
您好,收集证据,先和老板协商处理,不行的话再去劳动仲裁委员会申诉,最后再不行就去法院起诉他,建议你委托律师全权代理,帮你讨回工资。
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我之前是在苏州的一个健身房上班,一切都走的正常离职程序,我想要回我的工资,最快的方法该怎么办
你好,建议双方协商,如果辞职,应当支付你工资,可以举证证明存在劳动关系,具体可以找个律师详谈。
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原来公司一直拖欠工资,问了公司负责人,就说我不按正常程序走,不发我的工资,我要怎么维权。
可以到劳动局劳动监察大队投诉举报,也可以到劳动局的劳动仲裁委员会去申请劳动仲裁
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欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1105
我工作的公司每月发一半发卡,这是什么行为?
你好!建议直接同平台客服沟通处理
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如何计算公务员30年的工作年限?
按照实际工作时间计算
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17129
学校集中实习,这种情况不能去实习吗?
如果协商不成,建议诉讼
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为什么我打电话给劳动局12333是空号?
您好,有没有签订劳动合同呢
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员工工作态度不端正,怎么处理
处理员工工作态度问题,可协商、调解、仲裁或诉讼。选择时应考虑效率和成本,一般先协商,协商不成再调解,调解无果则仲裁,对仲裁不满可诉讼。
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因为公司不让请假耽误了高考怎么办
请假不批,劳动者可以向劳动监察部门投诉。。
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感冒了,老板非得要去上班
您好, 领导强制生病员工上班,员工可以起诉或者申请劳动仲裁。
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