你好??我在公司干一个月,我想辞职,我已经给主任说,可是主任不给辞职单,我该怎么办才好

更新时间:2022-08-01 05:53:39
问题描述:
你好,我在公司工作了一个月。我想辞职。我已经告诉了主任,但主任没有给出辞职表。我该怎么办
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助552182 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    试用期职工可以辞职。《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
    2022-08-01 05:49:38
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1707098 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    劳动者辞职不需要单位批准,但须提前三十日以书面形式通知用人单位。《劳动合同法》第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
    2022-08-01 05:52:30
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1826650 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 根据《劳动合同法》第四十条 【无过失性辞退】有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:   
    (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;   
    (二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;   
    (三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。
    2022-08-01 05:53:39
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
我已经辞职一个月了。我们的主任不同意。我该怎么办?
你好,因为什么原因呢?劳动者可以提前三十天向公司提出书面申请,要求辞职。这是合法的。你可以先跟公司协商,公司不同意的可以投诉,或者申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
你好,我提前一个月辞职,但是领导不给辞工单,我该怎么办
辞职领导不批可以按照规定的要求办理,即提前30天通知用人单位,然后办理解除劳动合同的手续。在提前通知用人单位解除劳动合同后可以不上班,用人单位也不得扣除劳动者应
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我辞职了,老板不给我辞职,说怎么办?
您好,提辞职是劳动者的权利,并不需要老板同意才能辞职。按劳动法相关规定,劳动者提前30天向用人单位提出可以离职,试用期提前三天向用人单位提出可以离职。所以自己写
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我现在要提前一个月辞职,但是组长不给我辞职单,我该怎么办
您好可以到当地的劳动仲裁机构申请仲裁
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我进了一家不按劳动法的厂,辞职要提前一个月,我今天辞职,主任说叫我明天就不用上班了,我该怎么办?
辞职需要提前,但分情况如下。1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
关于未成年工在劳动法中的相关规定,以及其可能面临的处罚措施
未成年工问题常见处理方式有:加强劳动监管,确保企业合规用工;提供职业培训,引导未成年工从事适合其年龄和身心发展的工作。选择处理方式时,需综合考虑法律法规、未成年
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
煤矿普通考试是否有权对不及格的工人进行罚款
您好这要看你们公司的具体制度了
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
服装厂招聘未满十六犯法吗
针对服装厂招聘未满十六周岁的问题,常见的处理方式有:立即停止招聘行为、向相关部门报告并接受调查、积极配合整改等。选择处理方式时,应根据实际情况的严重程度和法律法
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
三方协议没盖章能不去实习吗
若三方协议未盖章,首先应与实习单位沟通,了解原因,并协商解决方案。若双方同意继续实习,可重新签订盖章的三方协议;若不同意,可明确表达个人意愿,并按照双方协商的方
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
车间主任收工人红包是否违法
你好,具体收红包是什么原因呢,请具体描述问题,如果不符合相关规定,是可以举报的
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
正是中介叫我们自费去体检,然后不能安排我们去工作,这种情况该怎么办?
您好,签订了劳动合同吗?是否和单位方约定了试用期之类的事项呢?可以要求对方进行适当补偿
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
商场是否有权利给员工开罚单
商场无权开罚单。处理员工问题,商场可:1)对轻微违规,给予口头警告或书面警告;2)对较严重违规,依据内部规定给予纪律处分;3)对严重违规且符合法定情形的,可解除
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
您好,我公司已经三个月连续发基本公司了,公司算是违法吗
您好,请讲一下具体情况?是授薪加提成只发基本工资嘛?
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
赵江龙律师
近期帮助 11479 人
你好建筑工地出现事故,已经私了,高额赔偿后,随后又被告。相关部门又介入处理。请问这种情况怎么处理
29秒前
李杰律师
近期帮助 1123 人
因本人原因公司合作对象不在合作是否是重大过失,能否辞退
3分钟前
谢锦春律师
近期帮助 983 人
诈骗罪被拉进黑名单有什么影响还有自己是单身有父母两个妹妹
4分钟前
丁力律师
近期帮助 60914 人
因为邻居一直辱骂我,与我发生口角,我们语言争执起来,可以申请对方赔偿吗
8分钟前
任涌律师
近期帮助 96875 人
公司经营不善强制放假给最低薪资合理吗
12分钟前
梁剑云律师
近期帮助 0 人
与14周岁以上,未满16周岁谈恋爱双方自愿发生性关系违法吗?
13分钟前
陈龙桥律师
近期帮助 35612 人
临近开庭,法院以变更法官为由取消开庭,合理吗
14分钟前
陈龙桥律师
近期帮助 35612 人
我手机被别人骗去拿去诈骗了怎么办?
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询