您好,我和人力资源签合同的,现在公司栽员,我有赔偿吗?

更新时间:2022-07-31 20:11:07
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你好,我和人力资源部签了合同。现在公司有员工了。我有补偿吗?
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    根据《劳动合同法》的相关规定,要看公司主动解除劳动合同是属于过失性辞退还是无过失性辞退,过失性辞退员工不需要补偿,无过失性辞退员工需要对员工进行经济补偿
    2022-07-31 20:05:50
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    一般员工主动提出辞职是没有补偿的,但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的,员工可以据此提出被迫辞职,并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金
    2022-07-31 20:08:32
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    公司转让员工是否有补偿要看公司主体和劳动合同主体是否变化。如果变化合同主体,算单方终止劳动合同,根据劳动法支付补偿金
    2022-07-31 20:11:07
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你好,和劳务所签约,公司搬迁有赔偿吗?
您好,要看你们合同中如何约定的
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888 人咨询过
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你好,公司辞退了我,我可以要赔偿吗?
没有合理合法的理由解除属于违法解除,违法解除应当支付赔偿金。
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然后学校要开除我,那所学校有权吗?
你好,看具体情况是什么
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实习生实习有试用期吗?
可约定试用期,但最长不得超过6个月
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我能不能咨询一个问题,我上一年四月份签了工会,我签的是主播及工会合作协议请问我要怎么才可以先下手为强
正规的主播签约协议具体应满足以下要求: 1、依法由用人单位与劳动者协商一致订立; 2、包括工作内容和工作地点、劳动报酬、社会保险等内容; 3、双方在协议上签字或
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我不能去吗?公司违反劳动法吗?
可以向劳动局投诉的
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《中华人民共和国民法典》对于合同解除的法定条件是如何规定的
合同解除的条件:双方协商一致可以解除合同、出现了合同中约定的可以解除合同的事由时可以解除条件、出现了法律规定的可以解除合同的事由时可以解除合同。协商解除的需当事
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入职一个月后,没有签劳动合同
除了支付二倍工资,公司还可能面临其他法律责任。例如,未签订劳动合同可能导致员工社保缴纳不全,公司需补缴并承担相应罚款。此外,员工若因未签劳动合同遭受损失,公司还
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