首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律咨询
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
根据现行劳动法，如果签订两年合同，试用期最长是几个月？
更新时间：2022-07-31 19:21:45
问题描述：
根据现行劳动法，如果签订两年
合同
，试用期最长是几个月？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
1581769
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
根据《
劳动合同法
》第十九条规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期
2022-07-31 19:20:00
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1213673
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
根据《劳动合同法》第十九条的规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期
2022-07-31 19:20:29
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1329377
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
你好，首先签订劳动合同的时候要注意约定试用期的问题。我国劳动法规定最长的试用期不得超过六个月。接着就是工资的问题，对于薪酬以及奖金的给付方式要约定好。其次就是要求单位购买社保这个条款也要约定好。
最后
违约责任
的承担方式也要多注意。
2022-07-31 19:21:45
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
合同签一年试用期最长几个月
合同纠纷
411
你好，请问现在劳动法试用期是几天
试用期最长不得超过6个月
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
合同最长时间是多少年
民法典
682
劳动法规定合同签三年试用期多久
试用期
2874
劳动法试用期规定几个月，我跟工作单位签订了劳动合同，但是合同上没写试用期，想问一下劳动法规定试用期是
试用期规定：三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月；一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动法规定一周工作时间最长是多少
工作时间资讯
约定签订一年合同，试用期是多长？
你好，根据以下规定，劳动合同试用期最长可以约定六个月。根据《》第条，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期合同规定5个月，我记得试用期不是3天吗？可是劳动法不是规定了吗？
你好，休息休假管理制度如下： 1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好！劳动法规定试用期三个月吗？
《劳动合同法》第十九条的规定： 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上三年以下的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
合同签一年试用期最多几个月？劳动合同签一年请问试用期最多是几个月？
根据《劳动合同法》第十九条的规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好，三年合同签订，试用期最长多长时间？
根据《劳动合同法》第十九条的规定，劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
按劳动法工作，试用期是多久？
最长不超过6个月。《劳动法》对试用期有明文规定:第二十一条 劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过6个月。但在试用期内，用人单位可以解除合同。第二十五条第一
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
下在工伤认定期间公司提出劳动合同不续签的协商?
工伤认定期间公司不续签劳动合同，处理方式因情况而异：1) 若希望继续工作，可与公司协商续签；2) 若接受终止合同，应确保获得法定经济补偿；3) 若公司违法操作，
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我已经在顺丰签了10天的合同。要提前几天提出离职
劳动者解除劳动合同要提前三十日以书面形式通知用人单位，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
周末工作12个小时没休假！你能抱怨吗？
可以向劳动部门投诉或申请仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司不给我工资。我需要赔偿公司的损失吗？但是加班工资和保险。
用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令其支付赔偿金：（1）克扣或者无故拖欠劳动者工资的;（2
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我公司考勤制度有关规定如下：自动离职。能不能给我补偿吗？我应该如何保护我的权益？
如劳动者严重违反用人单位的规章制度的；严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的，用人单位可以解除劳动合同且不提供补偿。如单位涉嫌非法解除，您申请劳动仲裁，要
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好，请问公司将我们合同都签到子公司，如果在子公司裁员的话，补偿怎么计算
合同签到子公司后裁员，补偿计算通常依据劳动合同法。常见处理方式包括与雇主协商补偿金额、依据法律规定提出补偿要求或申请劳动仲裁。选择时，应综合考虑个人情况、合同条
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我这月提出辞职后，公司的年假就不让休了并且也没有经济补偿，我应该怎么处理
公司应允许休年假或给予补偿。如公司拒绝，可协商、投诉或仲裁。协商是首选，可与公司沟通达成一致；投诉可向劳动监察部门反映情况；仲裁则通过法律程序解决问题。具体操作
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好，宝宝出生一个月去世，还能休哺乳假么
您好，按照规定是正常休产假,孩子是否夭折和产假无关。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
银川律师
同城律师：
贺兰县律师
灵武市律师
永宁县律师
兴庆区律师
西夏区律师
金凤区律师
热门推荐：
合同不签订日期有什么后果
合同签订方与付款方不一样咋办
合同必须要写签订日期吗
合同签订时，供货方是甲方还是
合同签订日期双方可以不一致吗
合同上不写签订日期有什么影响
合同签订地写在哪
合同签订后对方公司注销怎么办
合同签订时没有签订时间怎么办
合同签订地可以两个吗
律师解答动态
刚刚
安治国律师
近期帮助 80373 人
是否确定入职入职本人签字，我如果签了没去，会对我有影响吗？
刚刚
安治国律师
近期帮助 80373 人
你好我抖音被别人登录然后把作品全删了怎么办
49秒前
窦娟律师
近期帮助 139469 人
老公是公司的股东，他们公司贷了一笔款，到期后还不上，老婆需要承担责任吗？
1分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 2695 人
腾讯客服打电话说要手持身份证
2分钟前
刘同发律师
近期帮助 165609 人
租房提前退租。押金一个月全扣了，说事违约金，但新签的合同！这次退租他们算我18个月的水费卫生费
3分钟前
潘丽律师
近期帮助 96 人
你好，我这有个员工4.26提出的离职，但她是5.9离开的，五一的三薪应该支付吗
6分钟前
阳荣律所律师
近期帮助 8415 人
您好，我签的劳动合同没有显示固定工作地点
6分钟前
刘鹏律师
近期帮助 3028 人
对方用微信企业收款码，给我，付款，买猫咪的钱，如果猫咪是生病的，或者货不对版，这个钱我怎么要回来
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
