过了几天他招到人了,过了一个月我问他要我的工资,他却说我是自动离职,没有工资给了,我应该怎么做

更新时间:2022-07-31 19:10:40
问题描述:
我在一家美容院工作,怀孕半年了。我不能吃。那就告诉老板我现在要走,好吗?因为我真的病了,一开始他不同意,说辞职需要一个月的时间,然后他给了我几天时间检查。几天后,他雇了一个人,他告诉我可以回家了。结果,这名男子在做了很长一段时间后离开了!一个月后,我向他索要我的薪水,但他说我自动离职,没有拿到薪水。我该怎么办
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    入职一个月离职的不可以直接走人,员工原则上应提前30天(试用期提前3天)将书面《辞职报告》交到人事行政部 ,并领取离职手续表。人事行政部对离职员工进行离职面谈, 了解其离职原因并做记录
    2022-07-31 19:10:07
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    一般情况下怀孕辞职是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系,但用人单位存在《劳动合同法》第三十八条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后就可以走人,并且可以要求支付剩余的工资及经济补偿金等
    2022-07-31 19:10:40
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上班一个月辞职了,然后我提前说我要离职,老板也说没事,有工资的,结果我走了,他就说不给我工资
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公司要求我转岗,我不同意,让我辞职,过了一个月告知我试用期三天没有工资,我要怎么要工资
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后面做不了口头跟老板娘离职,后面过了几天问她要工资她说我属于自动离职,没有工资,这种情况下我该怎么办
涉及情况很多,需要具体情况具体分析。例如:资是用人单位依据劳动合同的规定,以各种形式支付给劳动者的工资报酬,劳动者付出了劳动,用人单位即应按照合同约定的标准支付
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就是我在厨房上班,然后要辞职,老板说必须等他招到人我才能走,不然就算自离,没有工资,该怎么办?
未签订劳动合同而辞职时老板又不支付工资的,有以下几种解决途径: 1、和老板协商解决; 2、当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁要回工资。该程序是专门为了
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今天跟我说他要离职叫我给他工资,你先做完这个月再给你结工资,这个工资我应该给吗?
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