公司要求我转岗,我不同意,让我辞职,过了一个月告知我试用期三天没有工资,我要怎么要工资

更新时间:2020-09-08 17:35:06
问题描述:
上了三天半班,公司要求我转岗,我不同意,让我辞职,说是下个月15号发工资,过了一个月告知我试用期三天没有工资,我要怎么要工资
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  • 李云律师
    服务地区:河南-郑州
    你好,这种情况你可以去当地的劳动监察大队举报或者投诉
    2020.09.08 16:34:18
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  • 王丽侠律师
    服务地区:河南-郑州
    你好,这种情况建议去劳动仲裁。
    2020.09.08 16:35:25
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  • 裴宗峰律师
    服务地区:河南-郑州
    你好,拖欠工资协商不成,可以到劳动部门投诉或者申请仲裁。
    2020.09.08 16:51:01
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  • 李梦娟律师
    服务地区:河南-郑州
    您好,你当时签订合同是否有这一点说明?
    2020.09.08 17:10:27
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  • 梁静飞律师
    服务地区:河南-郑州
    您好,没有签订劳动合同可以主张双倍工资,没有缴纳社保可以主张补缴社保,如果被辞退,可以主张工作每满一年赔偿一个月,如果是非法辞退,可以主张双倍赔偿,用人单位未支付或者克扣工资的,可以申请劳动仲裁,要求足额支付劳动报酬,建议及时和律师详细面谈相关事宜。
    2020.09.08 17:35:06
    点赞
    只有微信聊天记录,原来公司不提供钉钉考勤记录,怎么能证明于公司关系,还能要工资吗
    2020.09.08 17:45:25
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公司拖欠工资,我不想做,今天辞职说下个月,老板不批准我辞职,不得不让我工作到年底,说我下个月没有工资
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)
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我在一家单位工作20天,然后辞职了,公司不给我工资。说试用期没有工资,我想要回工资
员工在试用期讨薪可以先与用人单位进行协商,协商不成的向劳动局投诉,或者申请仲裁。
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也就是说,我这个月工作了七天,他说七天有工资,我不想辞职,他说下个月15日发工资,但经济困难,想拿这
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
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我在公司工作了一个月,一个月是试用期,和公司提了辞职,辞职后公司不给工资,我可以要求公司给工资吗?
你好,一、在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)
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我在公司工作了一个月,一个月是试用期,和公司提了辞职,辞职后公司不给工资,我可以要求公司给工资吗?
你好,先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院。
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我不同意,我要求现在就辞职,可以扣我这个月的工资,要么让我三十天后离职,领导不同意。
你好,建议双方沟通协商解决,无法协商收集好相关证据,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁,必要时可以向当地法院起诉
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签了合同,对方一直不过户怎么办?
依据你们买卖合同约定协商或是诉讼处理
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