在一家餐厅工作,没签劳动合同做了十七天,然后老板娘骂我,我就当天立即不做了这样能拿到工资么

更新时间:2022-07-31 15:24:27
问题描述:
我在一家餐馆工作,有17天没有签订劳动合同。然后房东太太骂了我,那天我没有马上骂。我能拿到薪水吗
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    用人单位没有签订劳动合同,只要有事实的劳动关系,就算用人单位开除劳动者也要支付劳动者工资
    2022-07-31 15:20:10
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    1、没有签订劳动合同自动离职能拿到工资;
    2、没有签订劳动合同,本身就是违法行为,用人单位应当向劳动者每月支付二倍的工资。
    3、未签劳动合同损坏了劳动者的合法权益,需要向劳动者支付经济补偿
    2022-07-31 15:22:52
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    可以申请劳动仲裁维权
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我在一家火锅店上班,但是因为一些原因没做了,签了合同说没做满一个月不给工资
您好,不给工资的行为是违法的,你可以向当地劳动监察大队进行投诉,由劳动部门进行调节
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我想问一下我现在在公司上班但是公司没有签劳动合同,而且老板骂人,我明天就不想去了,这样能拿到工资吗
法律分析:如果未签订劳动合同,辞职时老板拒绝支付工资的,有以下几种解决途径: 1、与老板协商解决 2、到当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁或向劳动监察
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在一家工厂上班工资计件,我不做了马上走会扣工资吗,而且我没签劳动合同的
辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。
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我在一家餐饮店上班,没有给我签劳动合同,我不想做了,走的时候可以问老板现结工资吗
拖欠的工资是随时可以向用人单位主张的,并不以你要书面解除劳动关系为条件,不过要注意,如果你与单位有要交接工作未交接给单位造成实际损失的,单位可以向你主张赔偿的。
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我在饭店上班,没签劳动合同,提前十几天老板不让我走,请问我能拿到工资吗?
你好,根据《劳动合同法》第八十二条规定的“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。”补交欠缴的社会保
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我在一个私人餐厅上班,没签劳动合同,昨天把我开除了,她结果不结工资给我,没有工资了,请问我应该怎么办
你好,单位单方面解除劳动关系需向劳动者支付经济补偿金;未签劳动合同的还需向劳动者支付双倍工资。
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