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有事回老家去请假，直接不批，被开除了，还要按急辞处理，扣工钱，合理吗
更新时间：2022-07-31 14:11:30
问题描述：
如果你回到家乡请假，你不会直接批准。如果你被解雇，你必须按紧急解雇处理，并扣除工资。这合理吗
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员工试用期内被辞退要求工资结算是合理的，如果是单位违反了《
劳动合同法
》中的相应的规定辞退员工的，还需要向员工进行支付赔偿；如果是单位正常情况下的辞退，只需要按照工资的制度以及工作日进行计算和支付即可
2022-07-31 14:05:49
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在实践中常常存在员工紧急离职的情况，员工主动离职应当提前30日通知单位，办理交接，单位应当为员工办理离职手续。但如果员工没有提前通知，单位也不能因此扣发员工工资
2022-07-31 14:07:56
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请假不批不去上班按旷工处理合法吗
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你好，可以申请劳动仲裁
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