老板说压一个月的工资,然后每个月底发工资,拖到第二个月初,还是不给我们发,上班的时候没有签合同,现在没有钱,该怎么办?

更新时间:2022-07-31 12:58:21
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老板说压一个月的工资,然后每个月底发工资,拖到第二个月初,还是不给我们发,上班的时候没有签合同,现在没有钱,该怎么办?
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    用人单位无故不发工资的,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除法律另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼
    2022-07-31 12:53:10
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    劳动者可以向当地劳动监察大队进行举报。也可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付未签劳动合同期间的双倍工资,经济补偿金,所拖欠工资等。但是劳动者需要主动去收集证据材料,证明与单位存在劳动关系
    2022-07-31 12:55:46
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    一、与用人单位进行协商:有工会的单位,可首先向工会反映情况,通过工会与用工方进行交涉;若单位还没有成立工会组织,也可直接向用工方提出协商要求;被拖欠工资的工人还可联合起来,向用工方提出集体协商要求,给他们施加压力。出于双方利益最大化的目的,与老板谈谈心。
    二、采用行政解决方法:可向劳动监察部门进行举报。随着讨薪问题日益受到重视,各地劳动局基本都有专门处理该类投诉的部门。
    三、委托律师进行追讨:即通过律师进行调解,调解不果可申请劳动仲裁;若对仲裁不满的话还可以向法院提起诉讼。劳动争议案件的审理由仲裁委员会指派仲裁员或仲裁庭具体执行,也可提请诉讼。
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说好压一个月工资,每个月发,都没有准时发工资,现在辞工了,老板同意,没有发工资怎么办?
你好,建议双方协商,如果辞职,应当支付你工资,可以举证证明存在劳动关系,具体可以找个律师详谈。
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打完离职被放了,只发了一个月工资,压的半个月工资不发,说是没有钱,下个月再发,没签订合同,该怎么办?
离职公司不发工资,劳动者可以通过以下方法维权: 向调解组织申请调解; 向劳动行政部门投诉; 向劳动争议仲裁委员会申请仲裁; 直接向人民法院请求支付令; 其他。
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我带两个人去常州工作了二十多天,是经纪人介绍的,没有签劳动合同,五月底没有做,下个月十号发工资,然后
没有签订劳动合同,也需按照《劳动法》的规定,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下方式: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当
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您好,请问没有签订合同,只是口头上答应一个月到月底发工资,然后又没发,该怎么办
您好,如发现用人单位有违规不支付工资的行为可以收集证据到劳动局投诉处理,没合同找工资条、工卡、打卡记录等证明存在劳动关系就可以。
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这个月我们的工资没发,已经拖了,我就不做了,还有两个月的工资现在老板不给,怎么办,没有签合同
您好!您的情况建议约律师面谈,可以申请劳动仲裁,主张双倍工资,未发工资,经济补偿金,等等。
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我想问一下签合同,不能去吗?
你好,你们具体什么情况
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冷库搬运工是特殊工种吗?
临时搬运工与用工单位之间一般不构成劳动关系,形成的是雇佣关系。但同时有下列情形的除外:用人单位规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排
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不违法,不罚款
建议尽量协商处理
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17104
你好!工作遇到麻烦你们能帮忙维护吗?
您好,具体什么纠纷?发生劳动争议建议先与公司协商,如果协商不满意,可以申请劳动仲裁。劳动仲裁为公司所在地的劳动仲裁委,到立案窗口提交申请,提供身份证及用人单位信
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在劳动局工作需要什么条件?
劳动局仲裁需要以下条件:申请人在规定的仲裁时效期间内提出仲裁;申请仲裁的争议必须是劳动争议;申请人必须与申请仲裁的劳动争议有直接利害关系;有明确的被诉人和具体的
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在长期任职的企业离职后忘记注销建造师注册证书算违规“挂证”吗?
建造师以他人名义或允许他人以自己的名义从事执业活动,伪造、涂改、倒卖、出租、出借或以其他形式非法转让资格证书、注册证书和执业印章的,则可以认定该建造师属于挂靠行
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