你好,我在小工厂工作,没有签订劳动合同!我说辞职的时候,他给我放假,说我不用上班!那个月我还没我的底薪,我该怎么办?

更新时间:2022-07-31 12:21:36
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你好,我在小工厂工作,没有签订劳动合同!我说辞职的时候,他给我放假,说我不用上班!那个月我还没我的底薪,我该怎么办?
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    可以申请劳动仲裁维权
    2022-07-31 12:18:44
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    建议到当地劳动监察大队投诉解决
    2022-07-31 12:21:28
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    你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:
    (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
    (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;
    (3)通过诉讼途径解决。 注意,没合同找工资条、工卡、打卡记录等证明存在劳动关系也可以。
    2022-07-31 12:21:36
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你好,律师!我想和你商量一下,我在民营企业工作。工作和工作都没有卡,也没有工作表。我在公司工作了将近
被用人单位拖欠工资的,劳动者可以先和用人单位进行协商处理,协商不成的劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,另外劳动者也可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执
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你好!我在使用者工作了9天,可以自己去还工资吗?我没有在劳动合同上签字!另外,我告诉管理者退休后,他
你好,应该支付应得的工资,协商不成可以直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁。
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你好,律师先生,我在三亚给个人上司工作了一个月,退休后她不想给我工资!我们没有签劳动合同!我该怎么办
不支付工资的,可以向劳动部门投诉,没合同没关系,找工资条、工卡、打卡记录等也能证明。
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我之前在工地上班,没有签合同,我都离职十天了,我问他们要工资,他们说现在没有,我该怎么办?
用人单位没签劳动合同,且在劳动者离职后不给工资的,劳动者可在收集好证明劳动关系的相关证据之后,到当地的劳动监察行政部门进行投诉,或可以到当地的仲裁委申请劳动仲裁
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我上月工资是4878,这个月不想干了,三天没去上班,也没有和我签劳动合同,我应该怎么办?
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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厂里突然说不要我上班了,没有签合同!我该怎么办?
您好,可以要求用人单位给付工资,根据工作情况,可要求用人单位给付双倍工资赔偿或带薪年休假工资及高温津贴,未缴纳社会保险可要求单位补缴,并可以要求经济补偿金,可先
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公益工作和临时工有什么不同?
需要看公益性岗位的合同约定
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如何确认20年前的劳动关系?
你好,签订劳动合同关是确定劳动关系的前提。用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同的,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。1、用人单位和劳动者符合法律法规规定的主体
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16岁的未成年人适合什么工作?
关于适合干什么工作法律没有规定,但单位不得安排未成年从事的劳动范围在《未成年工特殊保护规定》有规定,你可以从网上查询参考
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
老板必须要把工资转到我的工商银行我可以拒绝吗
通过协商索取,如果协商不成就可以直接向法院起诉。如果没有经本人同意,单位就将本人工资交给别人,那么员工是需要向单位索取工资,如果单位拒绝支付是可以向劳动监察大队
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工资是保底2000➕提成但是现在的情况是只有提成提成比例是百分之五十提成有3000多
工资保底加提成,是目前多数企业普遍实行的工资制度。 工资保底:亦称保底工资,主要指劳动者的基本工资,无论劳动者的工作完成任何,这个工资都是必须发的最低工资,也
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