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公司没有给我们签劳动合同,我们直接旷工会怎么样
更新时间:2022-07-31 11:17:51
问题描述:
公司没有给我们签劳动
合同
,我们直接旷工会怎么样
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因劳动者严重违反规章制度,用人单位单方解除劳动合同的主要程序如下:第一步用人单位将解除劳动合同的事实与理由通知工会征求工会的意见;第二步工会提出意见
2022-07-31 11:14:52
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劳动者与用人单位之间签订了劳动合同的,如果劳动者直接走人的,用人单位有
证据
证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以申请
劳动仲裁
,要求劳动者进行一定赔偿的
2022-07-31 11:15:29
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位
劳动争议
调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议
仲裁
;也可以直接申请劳动争议仲裁。
2022-07-31 11:17:51
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没有和员工签劳动合同会怎样?
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用人单位不签劳动合同会怎么样
劳动合同纠纷
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入职签了合同不去会怎么样
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你好 如果没有签劳动合同老板会怎么样
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格,私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
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公司不签订劳动合同会怎样
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用人单位没有签劳动合同会怎么样
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公司和员工不签劳动合同,会怎样呢
用人单位应当在用工一个月内与劳动者签订劳动合同,没合同的,用人单位需支付劳动者两倍的工资。
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请问我,没有与公司签劳动合同没有与公司签劳动合同,未满一个月辞职会怎么样
你好,建议及时要求用人单位补签订合同,如果不签可以去投诉。
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我以签订劳动合同,如果旷工离职,会怎么样
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格,私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
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老板和员工没有签劳动合同会怎么样
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