公司随机扣工资,我们第一次去上班也没有告诉我们两个月没有足够扣700元,现在我们辞职离开,告诉我们两个月没有扣700元。

更新时间:2022-07-31 10:17:52
问题描述:
公司随机扣工资,我们第一次去上班也没有告诉我们两个月没有足够扣700元,现在我们辞职离开,告诉我们两个月没有扣700元。
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助842606 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    员工突然离职扣工资。根据《劳动合同法》的相关规定,劳动者违法解除劳动合同给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。由此可见,用人单位享有对劳动者违法离职造成经济损失的追偿权。
    用人单位要求劳动者承担赔偿责任,需保留好相关证据材料,证明劳动者的违法行为与企业的损失具有因果关系,且相关损失具有合理性、明确性
    2022-07-31 10:13:47
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助241608 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    如果因为员工突然离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任
    2022-07-31 10:16:58
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助827000 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
    2022-07-31 10:17:52
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
在公司上班四个月,还说没转正,辞职要扣培训费5500,两个月发工资,才发1000元一个月请问怎么处理
如果是你所描述的这样小工厂里没有劳动合同,一直在拖欠工资,那么也可以。投诉到这种劳动部门,其他劳动局也是能够帮你们解决的。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
中介签合同说,没有做到三个月就扣500块可以吗
这个要看是否存在违约及相关的证据
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
辞职后两个月没发工资,还扣了1100。
可以拿到工资的,不管如何解除劳动合同,工资都是要给的,建议可以劳动仲裁。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司乱扣工资,我们刚去上班的时候也没有告诉我们没上够两个月扣700块钱,现在我们辞职要走了
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
园部发工资扣了我们500所谓的培训费说辞职再给我们,木有签合同,请问怎么让他们把500元归还给我们
有签订的劳动合同可以作为讨薪的证据。劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下方式:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳动争议仲
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司要求加班,能不能不加班?
根据公司的工作制度执行
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动监察大队的投诉电话是多少?
你好,具体哪一个区的劳动监察,可以网上查询
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工厂涉及哪些法律?
你好,涉及劳动者的权益
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17114
国有企业领导向下属发放奖金,是否违法
你好,请问:第一,发放奖金是领导个人行为还是公司要求发放奖金?第二,现在要求员工将奖金转回领导是领导要求还是公司要求?如果发放奖金是公司行为,而要求转回奖金给领
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
上级领导故意针对员工,所有人都安排加班,没有把我区别对待?
法律分析:公司领导强制加班可以去公司所在地的人力资源和社会保障局的劳动监察大队。劳动者和用人单位因工资报酬、工作时间等问题发生纠纷的,可以去当地人社局投诉反映的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
拘留15天会被单位开除吗
刑事拘留后,员工可能面临解雇风险。处理方式包括与单位协商、寻求法律援助等。选择时需考虑个人情况、合同条款及单位规章制度。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
干邮政二十年了突然给我降级了待遇一样工资不一样
您好,您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
张孔跃律师
近期帮助 25384 人
我在非机动车道撞到了一个人主要是谁的责任
刚刚
九转律所律师
近期帮助 27641 人
用人单位要身份证复印件去派出所备案是什么意思会查犯罪记录吗
刚刚
青楠律师
近期帮助 1171 人
你好,现在被执行人的公司要做破产清算,但是我联系不到清算组,应该怎么办
刚刚
王珂律师
近期帮助 76573 人
交通事故对方全责……现在保险公司只赔偿误工费和医疗费用其他不赔:说只有住院才有其他费用赔偿:休息了2
2分钟前
青楠律师
近期帮助 1171 人
我是86年农民党员有补贴吗是沈阳市法库县四寸
3分钟前
吴丁亚律师
近期帮助 72894 人
卖游戏账号被骗7000怎么办
3分钟前
王宁刚律师
近期帮助 8300 人
KTV有卖淫行为怎么匿名举报
4分钟前
王玉科律师
近期帮助 552 人
交通事故当天没有住院,没做胸部检查,过几天胸部疼痛复查肋骨骨折,然后住院了,保险公司能给理赔吗?
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询