首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
法律问答
> 问答详情
我现在在一家工厂工作,说要提前一个月离,现在我提前说离开,但主管不批准
更新时间:2022-07-31 06:51:41
问题描述:
我现在在一家工厂工作,说要提前一个月离,现在我提前说离开,但主管不批准
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
1069008
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
临时工如果是在试用期的,提前三天辞职;试用期后辞职的需要提前30天。根据《
劳动合同法
》规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动
合同
。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
2022-07-31 06:47:51
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1100907
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
只要劳动者提前一个月以书面的形式通知老板,要辞职的,无论老板是否批准,劳动者都可以离职。根据法律规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
2022-07-31 06:49:55
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
783321
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 根据《劳动合同法》第四十条 【无过失性辞退】有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:
(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
(二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。
2022-07-31 06:51:41
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
提前一个月提出辞职,但是不批准,可以走吗
劳动合同纠纷
210
我提出不想干了,管理人员说可以,工资不发,除非我提前一个月离职,我该怎么办
你好,不能以辞职为由克扣工资,根据《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
实习生离职要提前吗
实习生辞职
我要辞职,领导不批准,我该怎么办
劳动工伤
2185
在公司上班,按照公司的规定,做满一个月后提前30天辞职,但是公司领导不批准,我该怎么办呢?
你好,根据法律的规定,劳动者辞职不需要单位批准,但须程序合法。即提前30天主动辞职必须以书面形式通知用人单位。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以不用书面
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我提前提出解除合同算违约吗
民法典
608
工作一个月有余,提前半个月给主管打招呼,说这个月底要考试,不给假期不给辞职,请问您该怎么办
合同到期后,辞职需要提前一个月打招呼。劳动者要解除劳动合同,需要提前三十日以书面形式通知用人单位;在合同到期前,用人单位应及时与劳动者协商合同期限,办理续订或离
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你也是,我今天辞职了,组长不批准,但是我提前了一个月。
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
辞职,领导不给批,说是要提前一个月
劳动者只要提前三十天以书面形式提出辞职即可
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
进厂工作的时候说辞职需要提前七天,现在辞工厂里不给批准,说要提前一个月
领导不给解除劳动合同的,劳动者只需提前三十日提交书面离职报告,到期后即可离职;在试用期内需要提前三日。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1490
我在一个工厂上班,我提前一个月向领导辞职,领导说不批,要么就排队
劳动者提前30日以书面形式通知用人单位的,即使领导不批准的也可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1105
我在某一家公司上班,因为有急事要回家,可公司要求说提前一个月辞职,如果急辞就不给工资,我该怎么办
按照劳动法规定,已转正员工只要提前一个月提出书面的辞职申请,不论公司是否批准辞职,到期后员工均可离开该公司。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在麦当劳兼职。签了学生兼职协议,我可以直接离开吗?
可以协商更改合同
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
770
劳动监察大队已经报案一个多月了,他们在哪里抱怨?
您好,可以找劳动监察大队投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
675
大学生在培训机构兼职当老师是违法的吗?
可以看具体情况而定的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17119
想问一下,自主实习,但学校要求实习生所在实习单位的营业执照复印件,这是违法的吗?
你好,依据学校的规定办理的
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
475
已离职,公司要求退还工资或生育补贴
您好,您的这种情况可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我现在所在的工厂要求穿工衣后期从工资里扣一百块钱要求做满一年一年才能免费拿工衣如果不穿的话还要罚款
作为劳动者,要避免工资被无故克扣,应确保与雇主签订明确的劳动合同,并了解其中的工资支付条款。同时,要保留工资支付记录,以便在出现争议时作为证据。如遇工资被克扣,
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我来咨询一下工资方面的问题
在工资维权时,首先要注意收集并保留好相关证据,如工资条、劳动合同等,以便在需要时能够证明自己的权益。其次,要了解并熟悉相关法律法规,如《中华人民共和国劳动法》等
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
单位逼着员工签罚款单合法吗
单位逼签罚款单不合法。员工应拒绝并保留证据,向劳动监察部门投诉。如遭解雇或降薪等报复,可申请劳动仲裁,要求恢复职位或赔偿。情况严重可寻求律师协助,提起诉讼。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
包头律师
同城律师:
达茂旗律师
固阳县律师
土默特右旗律师
东河区律师
昆都仑区律师
包头青山区律师
白云矿区律师
九原区律师
石拐区律师
律师解答动态
刚刚
赖启徇律师
近期帮助 11111 人
相处两地办理离婚要到律所吗
1分钟前
隆仁律师
近期帮助 21549 人
请问一下有犯罪记录的可以去香港工作吗?
2分钟前
赖启徇律师
近期帮助 11111 人
请问是免费的吗
2分钟前
张健律师
近期帮助 5105 人
若果刑事拘留了,有必要请律师做辩护吗?
3分钟前
吴国公律师
近期帮助 34546 人
然后还去骂人了。她现在还报警了,今天派出所打电话给我,请问一下这种情况需要坐牢吗?
3分钟前
天习律所律师
近期帮助 41028 人
从我家拿走我的电脑现目前已经分手好久了,一直不把电脑还回来给我,我把快递费转给他了也不给我寄
4分钟前
张健律师
近期帮助 5105 人
母亲和父亲离婚,父亲没给生活费
6分钟前
李翠英律师
近期帮助 83189 人
在网上购买的冰箱跟宣传的冰箱容积不一样
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询